{"id":1312,"date":"2021-11-23T10:56:47","date_gmt":"2021-11-23T09:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal.fr\/wordpress\/?p=1312"},"modified":"2021-11-23T12:05:05","modified_gmt":"2021-11-23T11:05:05","slug":"comment-ameliorer-la-loi-avenir-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2021\/11\/23\/comment-ameliorer-la-loi-avenir-professionnel\/","title":{"rendered":"Comment am\u00e9liorer la loi \u00ab\u00a0avenir professionnel\u00a0\u00bb ?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"accroche\">\n<p>(Profil d&rsquo;info, 19\/11\/2021) Lors d\u2019une r\u00e9union avec les interlocuteurs sociaux, jeudi 18 novembre, la ministre du Travail \u00c9lisabeth Borne a annonc\u00e9 l\u2019ouverture de discussions sur cinq sujets techniques autour de la loi \u00ab\u00a0avenir professionnel\u00a0\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"resume_breve\">\n<p>Les organisations patronales et syndicales qui ont pr\u00e9sent\u00e9 en juillet dernier 49 propositions pour am\u00e9liorer la loi \u00ab\u00a0avenir professionnel\u00a0\u00bb ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues au minist\u00e8re du Travail, jeudi 18 novembre. Au cours de cette r\u00e9union, \u00c9lisabeth Borne a dress\u00e9 un \u00e9tat des lieux des ajustements d\u00e9j\u00e0 op\u00e9r\u00e9s, annonc\u00e9 des mesures r\u00e9pondant \u00e0 quelques-unes de leurs propositions et ouvert la voie \u00e0 de nouvelles pistes d\u2019\u00e9volution dont certaines pourraient se concr\u00e9tiser avant la fin du quinquennat.<\/p>\n<p>La ministre du Travail a propos\u00e9 de cr\u00e9er cinq groupes de travail pour \u00e9changer sur des sujets techniques pouvant d\u00e9boucher sur des pistes d\u2019\u00e9volution voire des ajustements concrets.<\/p>\n<p>Ces cinq groupes ont pour objectif :<\/p>\n<ul>\n<li>d&rsquo;\u00e9laborer une m\u00e9thodologie de r\u00e9vision des niveaux de prise en charge des contrats d\u2019apprentissage pour accompagner les branches professionnelles dans leurs travaux<\/li>\n<li>d&rsquo;am\u00e9liorer le syst\u00e8me d\u2019abondement du compte personnel de formation et pr\u00e9parer le \u00ab passeport comp\u00e9tences \u00bb en lien avec la Caisse des d\u00e9p\u00f4ts<\/li>\n<li>d&rsquo;identifier un espace d\u2019\u00e9changes entre l\u2019Etat, les partenaires sociaux et les R\u00e9gions pour r\u00e9fl\u00e9chir aux orientations du syst\u00e8me de la formation professionnelle<\/li>\n<li>d&rsquo;\u00e9tudier des pistes pour inciter les salari\u00e9s et les entreprises \u00e0 investir dans la formation<\/li>\n<li>de r\u00e9unir les acteurs disposant de donn\u00e9es sur la formation pour comprendre les trajectoires professionnelles et am\u00e9liorer le pilotage du syst\u00e8me.<a href=\"https:\/\/www.profildinfo.fr\/index.php?lvl=notice_display&amp;id=58433&amp;opac_view=6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Voir la d\u00e9p\u00eache<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(Profil d&rsquo;info, 19\/11\/2021) Lors d\u2019une r\u00e9union avec les interlocuteurs sociaux, jeudi 18 novembre, la ministre du Travail \u00c9lisabeth Borne a annonc\u00e9 l\u2019ouverture de discussions sur cinq sujets techniques autour de la loi \u00ab\u00a0avenir professionnel\u00a0\u00bb. 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