(Centre Inffo, 06\/01\/2022) L\u2019apprentissage sur le lieu de travail est un outil essentiel pour les employ\u00e9s et les organisations dans leur adaptation continue \u00e0 plusieurs tendances mondiales qui remod\u00e8lent nos lieux de travail, nos \u00e9conomies et nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n
Cette \u00e9tude du Cedefop intitul\u00e9 \u00ab Workplace learning: determinants and consequences<\/a> \u00bb utilise les donn\u00e9es nouvellement publi\u00e9es du quatri\u00e8me cycle de l\u2019enqu\u00eate sur les entreprises europ\u00e9ennes (ECS 2019) pour examiner les principaux moteurs et cons\u00e9quences de l\u2019apprentissage sur le lieu de travail.<\/p>\n Elle montre que les entreprises de l\u2019UE ont plusieurs environnements d\u2019apprentissage sur le lieu de travail distincts qui diff\u00e8rent grandement dans leur propension \u00e0 l\u2019apprentissage sur le lieu de travail. Les r\u00e9sultats montrent \u00e9galement que la perception qu\u2019ont les managers de la valeur de l\u2019apprentissage sur le lieu de travail et le niveau de demande de comp\u00e9tences sont quelques-uns des principaux d\u00e9terminants de l\u2019\u00e9tendue des possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage.<\/p>\n L\u2019apprentissage sur le lieu de travail s\u2019av\u00e8re \u00eatre l\u2019indicateur le plus important du bien-\u00eatre des employ\u00e9s et l\u2019une des corr\u00e9lations les plus fortes des performances de l\u2019entreprise. Les r\u00e9sultats montrent \u00e9galement que la plupart des entreprises europ\u00e9ennes n\u2019offrent toujours pas d\u2019environnements et de possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage optimaux \u00e0 leurs travailleurs, une situation qui nuit \u00e0 la fois aux employ\u00e9s et aux entreprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (Centre Inffo, 06\/01\/2022) L\u2019apprentissage sur le lieu de travail est un outil essentiel pour les employ\u00e9s et les organisations dans leur adaptation continue \u00e0 plusieurs tendances mondiales qui remod\u00e8lent nos lieux de travail, nos \u00e9conomies […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,39],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1852","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-afest","7":"category-europe-mobilite"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1852"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1853,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1852\/revisions\/1853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}