{"id":2505,"date":"2022-02-28T11:03:31","date_gmt":"2022-02-28T10:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal.fr\/wordpress\/?p=2505"},"modified":"2022-02-28T11:19:36","modified_gmt":"2022-02-28T10:19:36","slug":"quels-liens-entre-tension-sur-le-marche-du-travail-difficultes-de-recrutement-et-efforts-de-recherche-des-employeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2022\/02\/28\/quels-liens-entre-tension-sur-le-marche-du-travail-difficultes-de-recrutement-et-efforts-de-recherche-des-employeurs\/","title":{"rendered":"Quels liens entre tension sur le march\u00e9 du travail, difficult\u00e9s de recrutement et efforts de recherche des employeurs ?"},"content":{"rendered":"<p>(Revue Travail et Emploi, 2020, p. 45-82) Cet article \u00e9tudie les liens entre tension sur le march\u00e9 du travail, difficult\u00e9s de recrutement et moyens mobilis\u00e9s par les recruteurs \u00e0 l\u2019aide de l\u2019enqu\u00eate <em>Offre d\u2019emploi et recrutement <\/em>(<em>Ofer<\/em>) 2016 de la Direction de l\u2019animation de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques (Dares). La construction d\u2019une typologie selon l\u2019intensit\u00e9 de la tension, les difficult\u00e9s de recrutements anticip\u00e9es, la concurrence de la part des autres employeurs et le nombre de demandeurs d\u2019emploi disponibles permet d\u2019identifier cinq classes de m\u00e9tiers dont deux associent tension et difficult\u00e9s anticip\u00e9es \u00e9lev\u00e9es. Cette typologie permet d\u2019analyser les difficult\u00e9s d\u2019embauche d\u00e9clar\u00e9es <em>ex post<\/em> et les efforts de recrutement des employeurs. Recruter sur un m\u00e9tier tendu n\u2019est pas syst\u00e9matiquement plus difficile, mais s\u2019accompagne plus souvent d\u2019un d\u00e9ficit d\u2019image ou de candidatures. Concernant les relations entre tension et efforts de recrutement, recruter sur des m\u00e9tiers en tension n\u2019implique pas l\u2019activation de davantage de canaux de recherche de candidats, mais davantage de demandes d\u2019\u00e9l\u00e9ments aux candidats et d\u2019entretiens individuels avec ces derniers. <a href=\"https:\/\/journals.openedition.org\/travailemploi\/10579\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lire l&rsquo;article<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(Revue Travail et Emploi, 2020, p. 45-82) Cet article \u00e9tudie les liens entre tension sur le march\u00e9 du travail, difficult\u00e9s de recrutement et moyens mobilis\u00e9s par les recruteurs \u00e0 l\u2019aide de l\u2019enqu\u00eate Offre d\u2019emploi et <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2022\/02\/28\/quels-liens-entre-tension-sur-le-marche-du-travail-difficultes-de-recrutement-et-efforts-de-recherche-des-employeurs\/\" title=\"Quels liens entre tension sur le march\u00e9 du travail, difficult\u00e9s de recrutement et efforts de recherche des employeurs ?\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[63],"class_list":{"0":"post-2505","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-competences-transversales","7":"tag-metiers-emergents-ou-sous-tension"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2505"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2506,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2505\/revisions\/2506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}