{"id":4810,"date":"2023-01-30T09:50:14","date_gmt":"2023-01-30T08:50:14","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal.fr\/wordpress\/?p=4810"},"modified":"2026-05-29T11:01:43","modified_gmt":"2026-05-29T09:01:43","slug":"magneto-cest-une-plateforme-digitale-qui-permet-dextraire-les-softs-skills-developpees-dans-ses-experiences-extra-professionnelles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2023\/01\/30\/magneto-cest-une-plateforme-digitale-qui-permet-dextraire-les-softs-skills-developpees-dans-ses-experiences-extra-professionnelles\/","title":{"rendered":"MAGNETO, c\u2019est une plateforme digitale qui permet d\u2019extraire les softs skills d\u00e9velopp\u00e9es dans ses exp\u00e9riences extra-professionnelles."},"content":{"rendered":"
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Pr\u00e9sentation<\/strong><\/h3>\n

Parce qu\u2019il est souvent difficile d\u2019identifier les comp\u00e9tences que l\u2019on d\u00e9veloppe lors d\u2019exp\u00e9riences extra-professionnelles, la plateforme MAGNETO permettra d\u2019accompagner de fa\u00e7on ludique l\u2019explicitation des soft skills d\u00e9velopp\u00e9es dans le cadre extra-professionnel<\/strong>.<\/p>\n

A l\u2019aide d\u2019une plateforme accessible en ligne et \u00e0 tous gratuitement, notre outil ludique permettra \u00e0 l\u2019aide d\u2019un questionnement ludique et interactif l\u2019identification et l\u2019explicitation des soft skills des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Cette mise en mot permettra ainsi leur mise en lien avec les attentes des DOMEX d\u00e9finis par P\u00f4le Emploi sur la r\u00e9gion Auvergne Rh\u00f4ne Alpes.<\/p>\n

Intervenant \u00e0 la fois sur le rapport \u00e0 soi et ses comp\u00e9tences et sur la valorisation de son parcours pour les apprenants, nous apportons \u00e9galement des \u00e9l\u00e9ments de m\u00e9thode pour les organismes de formation accompagnant les transitions professionnelles afin de les accompagner dans l\u2019\u00e9volution de leur posture et l\u2019accompagnement des apprenants\/candidats.<\/td>\n

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\"9\" Th\u00e9matiques<\/strong><\/h3>\n

\u25ba Diagnostic\/d\u00e9tecter \u2013 \u00e9valuer les besoins
\n\u25ba Soft-Skills \/ d\u00e9veloppement des savoir-\u00eatre
\n\u25ba Nouvelles modalit\u00e9s \/ ing\u00e9nierie de formation \/ modularisation des parcours
\n\u25ba Formation de formateurs<\/p>\n

 <\/p>\n

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\"7\" Public<\/strong><\/h3>\n

\u25ba Personnes en situation de handicap<\/p>\n

\u25ba Parents isol\u00e9s<\/p>\n

\u25ba Personnes plac\u00e9es sous main de justice<\/p>\n

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\"8\" Calendrier du projet<\/strong><\/h3>\n

De janvier \u00e0 d\u00e9cembre 2023<\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n

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\"pictos\u00a0Partenaires<\/strong><\/h3>\n

Le GRePS<\/strong>\u00a0: Groupe de Recherche en Psychologie du Sociale et du travail<\/p>\n

Partenaires d\u2019exp\u00e9rimentation<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

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  • Maison M\u00e9tropolitaine d\u2019Insertion pour l\u2019Emploi (MMIE),<\/li>\n
  • la Rocket School et l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de la Grande Ecole du Num\u00e9rique (GEN),<\/li>\n
  • l\u2019Espace Emploi Agirc Arrco.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\"pictos Territoire d\u2019exp\u00e9rimentation et de sourcing<\/strong><\/h3>\n

Le territoire Rh\u00f4nalpin.<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Contact<\/strong> : Carole Autechaud carole@akanema.fr<\/a><\/p>\n

https:\/\/akanema.fr\/nos-outils\/magneto\/<\/a><\/strong><\/p>\n

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