\n\u00c0 la rentr\u00e9e 2023, deux caps importants sont franchis dans le cadre de la formation initiale aux m\u00e9tiers de l\u2019automobile. D\u00e9sormais, ils sont plus de 71 000 jeunes \u00e0 se former \u00e0 ces m\u00e9tiers, dont plus de 40 000 alternants.
\nPour la neuvi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, les effectifs en alternance poursuivent leur progression : 40 726 jeunes pr\u00e9parent une formation par alternance dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques de la branche des services de l\u2019automobile \u00e0 la rentr\u00e9e 2023. Ce sont ainsi pr\u00e8s de 2 400 alternants suppl\u00e9mentaires qui sont recens\u00e9s \u00e0 cette rentr\u00e9e, soit une hausse de + 6,2 %. Pr\u00e8s de 5 000 jeunes pr\u00e9parent une certification de branche (CQP ou TFP) ; ils repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 20 % des nouveaux entrants. Par ailleurs, le nombre de femmes en formation aux m\u00e9tiers de l\u2019automobile ne cesse de progresser. Elles sont pr\u00e8s de 3 500 \u00e0 cette rentr\u00e9e, soit une hausse de 19 %.
\n73 % des sortants d\u2019apprentissage en 2022 ont trouv\u00e9 un emploi dans les 6 mois qui suivent leur formation. En parall\u00e8le de l\u2019augmentation du nombre de sortants, ce taux d\u2019emploi progresse \u00e0 nouveau de 3 points. Avec les lyc\u00e9ens, ce sont ainsi pr\u00e8s de 10 500 jeunes qui se sont ins\u00e9r\u00e9s professionnellement \u00e0 la suite de leur formation en 2022. L\u2019alternance demeure un levier favorisant cette entr\u00e9e dans le monde professionnel et particuli\u00e8rement pour les titulaires d\u2019une certification de la branche.<\/td>\n<\/tr>\n |