(Observatoire des m\u00e9tiers du BTP, mars 2024) L\u2019apprentissage est particuli\u00e8rement d\u00e9velopp\u00e9 dans les secteurs du B\u00e2timent et des Travaux Publics depuis de nombreuses ann\u00e9es. 90 000 contrats sont sign\u00e9s chaque ann\u00e9e dans des entreprises du BTP, ce qui fait de ce secteur l\u2019un des premiers employeurs d\u2019apprentis en France. Dans ce contexte, la r\u00e9ussite du parcours des apprentis \u00e0 l\u2019issue de leur formation et leur bonne int\u00e9gration dans les secteurs du BTP sont d\u00e9terminantes. C\u2019est dans cette optique que l\u2019Observatoire des m\u00e9tiers du BTP a voulu \u00e9tudier plus en d\u00e9tail les trajectoires des apprentis \u00e0 l\u2019issue de leur formation en apprentissage, en interrogeant plus de 1\u00a0000 apprentis ayant termin\u00e9 leur contrat en 2020.<\/p>\n
L\u2019\u00e9tude s\u2019est articul\u00e9e autour des objectifs suivants :<\/strong><\/p>\n \u2022 analyser l\u2019insertion professionnelle des apprentis \u00e0 12 et 24 mois ;
\n\u2022 \u00e9tudier la concordance entre les trajectoires d\u2019apprentissage et les emplois occup\u00e9s ;
\n\u2022 saisir les motivations des apprentis \u00e0 se maintenir dans le secteur de la construction (\u00e0 d\u00e9faut, \u00e0 le quitter) ;
\n\u2022 disposer d\u2019une typologie de \u00ab parcours-types \u00bb.<\/p>\nLes publications disponibles<\/h2>\n