{"id":6572,"date":"2024-04-11T10:36:46","date_gmt":"2024-04-11T08:36:46","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal.fr\/wordpress\/?p=6572"},"modified":"2026-05-11T16:20:25","modified_gmt":"2026-05-11T14:20:25","slug":"echec-des-negociations-sur-lemploi-des-seniors-et-apres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2024\/04\/11\/echec-des-negociations-sur-lemploi-des-seniors-et-apres\/","title":{"rendered":"\u00c9chec des n\u00e9gociations sur l&#8217;emploi des seniors : et apr\u00e8s ?"},"content":{"rendered":"<p>(La Tribune,11\/04\/2024) Apr\u00e8s de longs mois de n\u00e9gociation, patronat et syndicats n&rsquo;ont pas r\u00e9ussi \u00e0 se mettre d&rsquo;accord sur un compromis pour inciter au maintien des seniors dans l&#8217;emploi. Que va changer cet \u00e9chec ? \u00c9l\u00e9ments de r\u00e9ponse.<\/p>\n<div class=\"pl-s-20 pr-s-20 mb-100 font-size-18 body-article content\" data-v-f1afb0d2=\"\">\n<p>Ils ont eu beau rajouter des s\u00e9ances de n\u00e9gociation, rien n&rsquo;y a fait. Malgr\u00e9 les jours de discussion suppl\u00e9mentaires, syndicats et patronat ne sont <a href=\"https:\/\/www.latribune.fr\/economie\/france\/echec-des-negociations-sur-l-emploi-des-seniors-la-convention-d-assurance-chomage-sur-la-sellette-995019.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pas parvenus \u00e0 trouver un compromis<\/a>. Mardi, tard dans la soir\u00e9e, les premiers, unanimes, ont jet\u00e9 l&rsquo;\u00e9ponge, estimant que le second ne proposait aucun nouveau droit pour les salari\u00e9s. Pourtant, selon plusieurs centrales, une simple ouverture des employeurs\u00a0sur un droit \u00e0 la retraite progressive aurait pu changer la donne. Mais la\u00a0d\u00e9l\u00e9gation men\u00e9e par le Medef n&rsquo;a rien voulu savoir, au motif que cela serait trop co\u00fbteux.<\/p>\n<p>Les partenaires sociaux ont donc pris acte de leur m\u00e9sentente. \u00ab <em>C&rsquo;est un moment rat\u00e9<\/em> \u00bb, a conclu la CFE-CGC.<\/p>\n<h2>La convention d&rsquo;assurance ch\u00f4mage est enterr\u00e9e<\/h2>\n<p>Certes, la n\u00e9gociation entre les partenaires sociaux portait sur un \u00ab Pacte de la vie au travail \u00bb, et notamment l&#8217;emploi des seniors, mais elle conditionne aussi la validation de la derni\u00e8re convention d&rsquo;assurance ch\u00f4mage. Et sans accord, cette convention qui doit r\u00e9gir la p\u00e9riode 2024-2027, &#8211; convention issue d&rsquo;un compromis \u00e0 minima datant de novembre dernier entre les partenaires sociaux &#8211; n&rsquo;a aucune obligation d&rsquo;\u00eatre valid\u00e9e par l&rsquo;ex\u00e9cutif.<\/p>\n<p>Une nouvelle lettre de cadrage\u00a0devrait donc \u00eatre\u00a0envoy\u00e9e aux partenaires sociaux pour qu&rsquo;ils n\u00e9gocient une nouvelle convention.\u00a0Ce mercredi matin, sur TF1, Catherine Vautrin, la ministre du Travail disait attendre des \u00e9l\u00e9ments.<\/p>\n<h2>Cet \u00e9chec redonne la main au gouvernement<\/h2>\n<p>Assur\u00e9ment, il laisse le champ libre au gouvernement. Ce dernier ne cache pas son intention de r\u00e9former le syst\u00e8me d&rsquo;indemnisation des ch\u00f4meurs pour les inciter \u00e0 reprendre plus rapidement un emploi. Alors que <a href=\"https:\/\/www.latribune.fr\/economie\/france\/nouveau-derapage-du-deficit-public-en-2024-plus-de-5-du-pib-contre-4-4-initialement-prevu-995014.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le d\u00e9ficit est plus \u00e9lev\u00e9 que pr\u00e9vu<\/a>, il souhaite durcir les droits d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 des demandeurs d&#8217;emploi, mais aussi r\u00e9duire la dur\u00e9e d&rsquo;indemnisation. Dans le viseur \u00e9galement, le syst\u00e8me sp\u00e9cifique des seniors.<\/p>\n<p>Et,\u00a0l&rsquo;ex\u00e9cutif veut aller vite. Gabriel Attal, le locataire\u00a0de Matignon, comme le Pr\u00e9sident Emmanuel Macron, souhaitent que la prochaine r\u00e9forme de l&rsquo;assurance ch\u00f4mage entre en vigueur \u00e0 l&rsquo;automne.<\/p>\n<p>Aussi, il\u00a0est probable que, dans la lettre de cadrage qu&rsquo;il enverra aux partenaires sociaux, l&rsquo;ex\u00e9cutif inscrira des objectifs financiers importants, pour r\u00e9aliser d&rsquo;importantes \u00e9conomies. De quoi faire tiquer les syndicats.<\/p>\n<h2>Affaiblissement du dialogue social<\/h2>\n<p>Pour les syndicats comme pour le patronat, cet \u00e9chec de la n\u00e9gociation met en valeur leur difficult\u00e9 &#8211; voire leur impossibilit\u00e9 &#8211; \u00e0 dialoguer. D\u00e9j\u00e0 affaiblis, les partenaires sociaux risquent de voir, dans l&rsquo;opinion, leur image encore \u00e9corn\u00e9e.<\/p>\n<p>Plus largement,\u00a0c&rsquo;est\u00a0un coup dur pour le paritarisme. L&rsquo;assurance ch\u00f4mage est\u00a0un\u00a0des derniers bastions o\u00f9 il s&rsquo;exerce encore, mais sous une contrainte forte du gouvernement.<\/p>\n<p>C&rsquo;est d&rsquo;ailleurs, peut \u00eatre ce qui explique que\u00a0certains partenaires, justement, n&rsquo;ont plus vraiment envie de jouer ce jeu. Pour la CFDT, cela a beaucoup pes\u00e9 sur la position adopt\u00e9e par le patronat dans cette n\u00e9gociation. Selon le num\u00e9ro 2 du syndicat r\u00e9formiste, Yvan Ricordeau, \u00ab <em>depuis le d\u00e9but, le patronat de toute fa\u00e7on ne voulait pas d&rsquo;accord.<\/em>\u00a0 \u00bb<\/p>\n<p>Que vont faire d\u00e9sormais les syndicats et le patronat ? FO et CFDT ont d&rsquo;ores et d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 se retourner vers leurs instances pour d\u00e9cider de la conduite \u00e0 adopter. Idem du c\u00f4t\u00e9 du patronat, qui s&rsquo;est montr\u00e9 plut\u00f4t divis\u00e9 &#8211; notamment entre Medef et CPME et U2P &#8211; dans les \u00e9changes.<\/p>\n<p>Au final, ceux qui pourraient \u00eatre les plus grands perdants sont les demandeurs d&#8217;emploi et les salari\u00e9s, qui risquent de voir leurs conditions d&rsquo;indemnisation consid\u00e9rablement r\u00e9duites.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(La Tribune,11\/04\/2024) Apr\u00e8s de longs mois de n\u00e9gociation, patronat et syndicats n&rsquo;ont pas r\u00e9ussi \u00e0 se mettre d&rsquo;accord sur un compromis pour inciter au maintien des seniors dans l&#8217;emploi. 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