(INSEE, 17\/07\/2024)<\/p>\n
En 2019, les salari\u00e9s qui travaillent dans les services \u00e0 la personne sont plut\u00f4t \u00e2g\u00e9s et faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Souvent multi-actifs, ils travaillent majoritairement \u00e0 temps partiel. Ceux-ci peuvent \u00eatre r\u00e9partis selon trois profils distincts. Un premier groupe rassemble 43\u00a0% des salari\u00e9s, dont la majorit\u00e9 exerce depuis plusieurs ann\u00e9es dans ce domaine. Ils r\u00e9alisent ainsi une part \u00e9lev\u00e9e des heures r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es du secteur. Un deuxi\u00e8me groupe rassemble 9\u00a0% des salari\u00e9s, pour lesquels cette activit\u00e9 constitue souvent un travail d\u2019appoint venant compl\u00e9ter des revenus per\u00e7us dans le cadre d\u2019une activit\u00e9 professionnelle exerc\u00e9e dans un autre secteur. Enfin, 48\u00a0% des salari\u00e9s exercent une activit\u00e9 fluctuante, \u00e0 la hausse ou \u00e0 la baisse, dans les services \u00e0 la personne au cours de la p\u00e9riode allant de 2016 \u00e0 2019.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Le secteur des services \u00e0 la personne (SAP), qui emploie un million de salari\u00e9s [Borey et al.<\/strong><\/em>, 2024]<\/a>, est au c\u0153ur de plusieurs politiques publiques. Les mutations \u00e9conomiques et sociod\u00e9mographiques en cours (recompositions familiales, vieillissement de la population, etc.) devraient engendrer des besoins accrus de ces services dans les prochaines ann\u00e9es. Ces besoins viendraient se confronter \u00e0 une offre insuffisante, source de tensions grandissantes en mati\u00e8re de recrutement. D\u2019une part, les salari\u00e9s des SAP sont plut\u00f4t \u00e2g\u00e9s, pour certains proches de la fin de carri\u00e8re. D\u2019autre part, les emplois dans les SAP sont peu attractifs financi\u00e8rement\u00a0: les emplois, bien que majoritairement en CDI, sont souvent \u00e0 temps partiel et les r\u00e9mun\u00e9rations horaires nettes sont modestes (10\u00a0euros de l\u2019heure fin 2019, contre 15,4\u00a0euros pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s) et augmentent faiblement (+7\u00a0% en trois\u00a0ans pour les salari\u00e9s des SAP pr\u00e9sents en 2016 et 2019, contre +10\u00a0% pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s).<\/p>\n Les salari\u00e9s des SAP ont chang\u00e9 en moyenne plus de trois fois de situation sur le march\u00e9 du travail (passage d\u2019un emploi \u00e0 un autre emploi, p\u00e9riode de ch\u00f4mage ou d\u2019inactivit\u00e9, etc.) d\u2019un trimestre \u00e0 l\u2019autre entre 2016 et 2019, contre deux fois pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s, r\u00e9v\u00e9lateur de la pr\u00e9carit\u00e9 de l\u2019emploi dans ce secteur.<\/p>\n Les trajectoires professionnelles des salari\u00e9s qui exercent au moins une activit\u00e9 dans les services \u00e0 la personne en 2019 sont vari\u00e9es (figure 1<\/a>)\u00a0: activit\u00e9 principale ou secondaire, p\u00e9renne ou non. Par convention, le terme \u00ab\u00a0salari\u00e9s des services \u00e0 la personne\u00a0\u00bb d\u00e9signe dans la suite de cette publication l\u2019ensemble des salari\u00e9s des SAP au sens strict (salari\u00e9s des organismes de SAP et salari\u00e9s de particuliers employeurs exer\u00e7ant au domicile du particulier), ainsi que les assistants maternels, m\u00eame si ces derniers ne rel\u00e8vent pas habituellement du champ des SAP.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (INSEE, 17\/07\/2024) En 2019, les salari\u00e9s qui travaillent dans les services \u00e0 la personne sont plut\u00f4t \u00e2g\u00e9s et faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Souvent multi-actifs, ils travaillent majoritairement \u00e0 temps partiel. Ceux-ci peuvent \u00eatre r\u00e9partis selon trois profils […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":5527,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6899","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sanitaire-social","8":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6899"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6900,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6899\/revisions\/6900"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5527"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}