{"id":6913,"date":"2024-07-19T12:30:33","date_gmt":"2024-07-19T10:30:33","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal.fr\/wordpress\/?p=6913"},"modified":"2024-07-19T14:23:48","modified_gmt":"2024-07-19T12:23:48","slug":"nucleaire-en-auvergne-rhone-alpes-la-filiere-sapprete-a-accelerer-la-cadence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2024\/07\/19\/nucleaire-en-auvergne-rhone-alpes-la-filiere-sapprete-a-accelerer-la-cadence\/","title":{"rendered":"Nucl\u00e9aire : en Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, la fili\u00e8re s’appr\u00eate \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la cadence"},"content":{"rendered":"

(LA Tribune, 17\/07\/2024) Pour faire face \u00e0 la mont\u00e9e en cadence que devrait n\u00e9cessiter le plan de relance du nucl\u00e9aire, la supply chain fran\u00e7aise se retrousse d\u00e8s aujourd’hui les manches. Les enjeux combinent d\u00e9lais, qualit\u00e9 et co\u00fbts de production. Pour accompagner les sous-traitants du nucl\u00e9aire dans cette transformation, la Banque publique d’investissement (Bpifance) vient de lancer son nouvel acc\u00e9l\u00e9rateur. Parmi les 30 entreprises retenues dans cette premi\u00e8re promo, dix sont issues de la r\u00e9gion Auvergne Rh\u00f4ne-Alpes.<\/p>\n

M\u00eame si les r\u00e9sultats des derni\u00e8res \u00e9lections l\u00e9gislatives pourraient avoir un impact sur la fili\u00e8re du nucl\u00e9aire, ce ne sera pas avant 2027 a priori<\/em>. Les diff\u00e9rents partis du Nouveau Front Populaire (NPF) n’\u00e9tant pas tous sur la m\u00eame ligne sur le sujet, il semblerait que la question ait \u00e9t\u00e9 \u00e9vacu\u00e9e dans l’imm\u00e9diat<\/a>.\u00a0Le point ne figurait pas, en tout cas, dans le programme officiel pr\u00e9sent\u00e9 par l’alliance de gauche, arriv\u00e9e avec le plus grand nombre de d\u00e9put\u00e9s \u00e0 l’issue du second tour des \u00e9lections l\u00e9gislatives.<\/p>\n

Un statu quo confirm\u00e9 par le d\u00e9put\u00e9 LFI Eric Coquerel, le 20 juin dernier, qui assurait devant les grands patrons que \u00ab le NFP ne toucherait pas au parc nucl\u00e9aire existant<\/em> \u00bb, rapporte BFM Business<\/a>, rel\u00e9guant les d\u00e9cisions \u00ab pour la suite, aux prochaines \u00e9lections pr\u00e9sidentielles<\/em> \u00bb.<\/p>\n

En attendant, la fili\u00e8re nucl\u00e9aire fran\u00e7aise poursuit donc sa route. Depuis plusieurs mois, ses acteurs\u00a0se pr\u00e9parent \u00e0 enclencher la seconde et m\u00eame la troisi\u00e8me pour \u00eatre en capacit\u00e9 de r\u00e9pondre au programme d’acc\u00e9l\u00e9ration de la construction nucl\u00e9aire annonc\u00e9 d\u00e9but 2022 par Emmanuel Macron \u00e0 Belfort<\/a>.<\/p>\n

Objectif affich\u00e9 : construire au moins six nouveaux r\u00e9acteurs de type \u00ab EPR2 \u00bb d’ici \u00e0 2050<\/a>, dont les deux premiers seraient implant\u00e9s \u00e0 Penly (Seine-Maritime), les deux suivants \u00e0 Gravelines (Nord) et les deux derniers \u00e0 la centrale du Bugey, dans l’Ain.<\/p><\/blockquote>\n

Des chantiers gigantesques<\/a> qui viendront s’ajouter aux n\u00e9cessaires op\u00e9rations de maintenance d’un parc vieillissant.\u00a0Et \u00e0 l’image de l’a\u00e9ronautique il y a quelques ann\u00e9es, les capacit\u00e9s de la cha\u00eene logistique (supply chain<\/em>) sont au c\u0153ur des pr\u00e9occupations.<\/p>\n

Les industriels d’AuRA en force dans le nouvel acc\u00e9l\u00e9rateur Bpifrance<\/strong><\/h2>\n

Port\u00e9 par les grands acteurs de la fili\u00e8re, ce plan de relance du nucl\u00e9aire mobilisera fortement le tissu industriel fran\u00e7ais de PME et ETI. Lesquelles ne sont pas toutes arm\u00e9es pour absorber la rapide mont\u00e9e en puissance qu’elles devront assurer.<\/p>\n

C’est dans cette\u00a0optique que la Banque Publique d’Investissement (Bpifrance) vient de lancer son tout nouvel acc\u00e9l\u00e9rateur nucl\u00e9aire, soutenu par le\u00a0Comit\u00e9 strat\u00e9gique de la fili\u00e8re nucl\u00e9aire (CSFN), le Groupement des industriels fran\u00e7ais de l’\u00e9nergie nucl\u00e9aire (Gifen) et le p\u00f4le de comp\u00e9titivit\u00e9 Nuclear Valley.<\/p>\n

Ce programme d’acc\u00e9l\u00e9ration de 18 mois doit aider les entreprises participantes \u00e0 gagner en comp\u00e9titivit\u00e9 afin de ne pas alourdir la facture de l’\u00c9tat, \u00e0 innover et \u00e0 attirer de nouveaux salari\u00e9s.<\/p><\/blockquote>\n

Les noms des entreprises constituant la premi\u00e8re promotion viennent d’\u00eatre d\u00e9voil\u00e9s. Sans surprise, Auvergne Rh\u00f4ne-Alpes y est massivement repr\u00e9sent\u00e9e. Sur les 30 entreprises retenues, un tiers sont en effet implant\u00e9es dans la r\u00e9gion : il s’agit d’ACS, Andr\u00e9 Laurent, Bonnavion Secure Systems, Dinatec, ECM Technologies, Gonzales Groupe, Loire Industrie, Marcel Industrie, Minitrucks Robotics et SBS.<\/p>\n

Lire aussi<\/span>Nucl\u00e9aire\u00a0: \u00e0 Lyon, le N\u00e9erlandais Thorizon se rapproche du monde de la chimie pour d\u00e9velopper un r\u00e9acteur \u00e0 sels fondus<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

\u00ab Effectivement, Auvergne Rh\u00f4ne-Alpes est la r\u00e9gion la plus repr\u00e9sent\u00e9e dans cet acc\u00e9l\u00e9rateur, et cela n’a rien d’\u00e9tonnant<\/em> \u00bb, rel\u00e8ve\u00a0Sophie Rouzaud, directrice g\u00e9n\u00e9rale du p\u00f4le Nuclear Valley, dont le si\u00e8ge se situe en Bourgogne.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L’\u00cele-de-France est la premi\u00e8re r\u00e9gion du nucl\u00e9aire en termes d’emploi, mais Lyon est la capitale du nucl\u00e9aire avec 1.200 entreprises pesant 48.000 emplois \u00bb.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

\u00ab AuRA est aussi la premi\u00e8re r\u00e9gion en mati\u00e8re de production d’\u00e9nergie nucl\u00e9aire. Elle h\u00e9berge les grands groupes comme EDF, Framatome, Orano, le CEA etc.<\/em> \u00bb, ajoute la directrice g\u00e9n\u00e9rale, qui indique avoir attendu cet acc\u00e9l\u00e9rateur \u00ab avec impatience \u00bb :\u00a0\u00a0\u00ab nous avons beaucoup pouss\u00e9 dans ce sens car l’actualit\u00e9 du nucl\u00e9aire a radicalement chang\u00e9 depuis 2022<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Pour l’experte du secteur, il s’agit d\u00e9sormais d’\u00eatre capable de \u00ab\u00a0produire plus, plus vite, mais avec une qualit\u00e9 toujours parfaite\u00a0\u00bb<\/em>. Pour \u00eatre \u00e0 la hauteur, la fili\u00e8re qui s’\u00e9tait plut\u00f4t pr\u00e9par\u00e9e \u00e0 une fermeture des centrales, doit revoir en urgence ses perspectives et am\u00e9liorer significativement ses performances industrielles pour tenir les d\u00e9lais.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les premi\u00e8res commandes ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es aupr\u00e8s des grands groupes, cela va d\u00e9sormais ruisseler vers les sous-traitants. Ils doivent \u00eatre pr\u00eats, cet acc\u00e9l\u00e9rateur va les aider\u00a0en ce sens\u00a0<\/em>\u00bb, assure Sophie Rouzaud.<\/p>\n

Optimiser la production et affuter la comp\u00e9titivit\u00e9 de la supply chain<\/em><\/strong><\/h2>\n

\u00c0\u00a0titre d’exemple, l’entreprise SBS, situ\u00e9e \u00e0 Bo\u00ebn-sur-Lignon (Loire) est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la fabrication de pi\u00e8ces forg\u00e9es (65 salari\u00e9s\u00a0et 14,3 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023). C’est l’une des dix entreprises de la r\u00e9gion \u00e0 int\u00e9grer l’acc\u00e9l\u00e9rateur. Le nucl\u00e9aire repr\u00e9sente aujourd’hui 30% de son chiffre d’affaires, notamment gr\u00e2ce aux projets d’EPR en Grande-Bretagne<\/a>.<\/p>\n

\u00ab Nous ne remporterons \u00e9videmment pas tous les march\u00e9s que nous sommes capables d’assumer, mais nous pensons que nous allons faire face \u00e0 une demande importante \u00bb, introduit ainsi\u00a0Julien Patural, le dirigeant de SBS.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

L’entreprise, forte de 130 ans d’existence, est en pleine transformation : \u00ab Notre d\u00e9fi est d’am\u00e9liorer significativement notre performance industrielle afin de maitriser les co\u00fbts et les d\u00e9lais. L’int\u00e9gration \u00e0 cet acc\u00e9l\u00e9rateur est int\u00e9ressante, elle va nous permettre de b\u00e9n\u00e9ficier d’un diagnostic, de conseils personnalis\u00e9s et d’\u00e9changer avec nos pairs<\/em>\u00a0\u00bb, compl\u00e8te le directeur.<\/p>\n

Lire aussi<\/span>Nucl\u00e9aire : apr\u00e8s la crise des microfissures, Exanodia veut fiabiliser l’inspection des soudures gr\u00e2ce \u00e0 l’IA<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

M\u00eame besoin du c\u00f4t\u00e9 de Loire Industrie, sp\u00e9cialis\u00e9e aussi dans les pi\u00e8ces forg\u00e9es (100 salari\u00e9s, 22 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023). Le nucl\u00e9aire repr\u00e9sente aujourd’hui 50 % de son chiffre d’affaires, contre 25 % il y a deux ans. Cela, notamment (et l\u00e0 aussi) gr\u00e2ce aux commandes pour l’EPR d’Hinkley Point.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Au-del\u00e0 des investissements r\u00e9cents et \u00e0 venir, nous avons besoin de produire de mani\u00e8re plus optimis\u00e9e \u00bb, explique le dirigeant de Loire Industrie, Cyril Romagny.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

\u00ab Jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, nous fabriquions en petites quantit\u00e9s, ou \u00e0 l’unit\u00e9, centrale par centrale. Il va falloir \u00eatre capable de passer \u00e0 de la s\u00e9rie <\/em>\u00bb, compl\u00e8te le directeur.<\/p>\n

En Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, 20.000 postes \u00e0 pourvoir dans les dix ans<\/strong><\/h2>\n

Au-del\u00e0 des d\u00e9fis purement industriels, les deux dirigeants font \u00e9tat l’un et l’autre de difficult\u00e9s marqu\u00e9es pour le recrutement. \u00ab\u00a0Clairement, c’est un vrai frein<\/em> \u00bb, confie Cyril Romagny.<\/p>\n

\u00ab On travaille notre marque employeur, on met en place des primes de cooptation, mais attirer des jeunes dans notre m\u00e9tier, c’est un d\u00e9fi qu’il va falloir absolument relever si on veut \u00eatre capables de tenir les cadences.\u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Lire aussi<\/span>Comment la fili\u00e8re nucl\u00e9aire compte recruter au pas de course des dizaines de milliers de travailleurs<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

Selon le GIFEN, la relance du nucl\u00e9aire pourrait cr\u00e9er pr\u00e8s de de 150.000 emplois d’ici 2033<\/a>, sur une fili\u00e8re qui en pesait 220.000 en 2021. Soit 10 \u00e0 15.000 nouveaux entrants chaque ann\u00e9e.<\/p>\n

La question de la formation est donc cruciale. Selon l’Universit\u00e9 des m\u00e9tiers du nucl\u00e9aire, 5.800 \u00e9tablissements dispensent en France des formations pr\u00e9parant totalement ou en partie aux m\u00e9tiers du nucl\u00e9aire, du CAP au Bac +5. 185 formations sont r\u00e9pertori\u00e9es en Auvergne Rh\u00f4ne-Alpes.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Je pense que les formations existent \u00e0 pr\u00e9sent, elles sont bien structur\u00e9es. L’enjeu est de les remplir…<\/em> \u00bb\u00a0<\/em>rel\u00e8ve pour sa part Sophie Rouzaud, de Nuclear Valley.<\/p>\n

\u00ab Un travail important est r\u00e9alis\u00e9 depuis deux ans par diff\u00e9rents acteurs comme l’UIMM, France Travail, les repr\u00e9sentants de la fili\u00e8re. Nous percevons que l’int\u00e9r\u00eat des jeunes commence \u00e0 \u00eatre marqu\u00e9, que l’image commence \u00e0 changer. Cela va se traduire dans les effectifs des formations<\/em>\u00a0\u00bb, estime la directrice g\u00e9n\u00e9rale.<\/p><\/blockquote>\n

En Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, les besoins d’emplois sont estim\u00e9s \u00e0 environ 20.000 recrutements dans les dix prochaines ann\u00e9es selon France Travail, notamment pour les m\u00e9tiers de tuyauteur, soudeur, technicien en charge des contr\u00f4les, agent de logistique et ing\u00e9nieur d’\u00e9tude g\u00e9nie civil. De m\u00eame, EDF indique pour sa part recruter pr\u00e8s de 2.600 personnes en CDI rien qu’en 2024 en Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, sur ses 26.600 salari\u00e9s dans la r\u00e9gion, soit 10\u00a0 % de l’effectif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(LA Tribune, 17\/07\/2024) Pour faire face \u00e0 la mont\u00e9e en cadence que devrait n\u00e9cessiter le plan de relance du nucl\u00e9aire, la supply chain fran\u00e7aise se retrousse d\u00e8s aujourd’hui les manches. Les enjeux combinent d\u00e9lais, qualit\u00e9 […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":5735,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6913","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","5":"has-post-thumbnail","7":"category-environnement-transition-ecologique","8":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6913"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6913\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6914,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6913\/revisions\/6914"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}