(La Tribune, 03\/09\/2024) Alors que le patronat et des syndicats r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 rouvrir la n\u00e9gociation sur l’emploi des seniors, l’Insee publie des donn\u00e9es encourageantes sur leur pr\u00e9sence dans le monde du travail.<\/p>\n
Belle progression, m\u00eame si peut encore mieux faire. Selon l’Insee la participation des seniors au march\u00e9 du travail n’a cesse de croitre ces derni\u00e8res ann\u00e9es, gr\u00e2ce notamment aux effets des diff\u00e9rentes reformes des retraites. Ainsi, en cinq ans, le taux d’activit\u00e9 des 55-59 ans a augment\u00e9 en France de 2,5 points, et celui des 60- 64 ans de 6,2 points.<\/p>\n
Ces r\u00e9sultats promettent de nourrir les d\u00e9bats autour de l’abrogation de la reforme Macron. Si le Nouveau Front populaire et le Rassemblement national demandent l’abrogation pure et simple de la loi de 2023, des \u00e9lus du camp pr\u00e9sidentiel se montrent pr\u00eats \u00e0 trouver des am\u00e9nagements \u00e0 la r\u00e9forme, pour am\u00e9liorer notamment la prise en charge de la p\u00e9nibilit\u00e9, ou encore perfectionner les dispositifs de fin de carri\u00e8re.<\/p>\n
Une chose est s\u00fbre : selon les experts de la statistique publique, d\u00e9caler l’\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite incite les employeurs \u00e0 maintenir les plus \u00e2g\u00e9s dans l’emploi.<\/p>\n
Il n’emp\u00eache. Selon le BIT (bureau international du Travail), malgr\u00e9 ces am\u00e9liorations, la marge de progression est encore importante en France : car si \u00e0 55 ans, 8 actifs sur 10 sont encore en emploi, ils ne sont plus que 1 sur 2 \u00e0 partir de 61 ans.<\/p>\n
Et de noter\u00a0qu’une personne sur cinq entre 55 et 61 ans n’est ni en emploi, ni \u00e0 la retraite, mais au ch\u00f4mage, ou retir\u00e9e du march\u00e9 du travail, souvent\u00a0pour raison de sant\u00e9 ou de handicap… Parmi ces exclus de l’emploi, figurent essentiellement des femmes au foyer, des personnes en attente de liquider leurs droits. Enfin, \u00e0 69 ans, 91 % des personnes sont retrait\u00e9es, seulement 6% sont en emploi ( en cumulant avec leur pension).<\/p>\n
Mais, selon les projections de l’Insee, les effets de la r\u00e9forme des retraites d’Emmanuel Macron mise en oeuvre l’an dernier, vont rapidement porter leurs fruits : le taux d’emploi des seniors va progressivement augmenter dans les prochaines ann\u00e9es, en particulier jusqu’au milieu des ann\u00e9es 2030. Selon leurs estimations, c’est surtout le taux d’emploi de 61 \u00e0 64 ans qui va s’am\u00e9liorer pour atteindre, plus de 60 % en 2030 et m\u00eame 71%\u00a0\u00e0 horizon 2070.<\/p>\n
Reste que le taux d’activit\u00e9 des seniors en France est encore en de\u00e7\u00e0 de celui observ\u00e9 dans l’Union europ\u00e9enne. Ainsi en 2023, le taux d’activit\u00e9 des 55-64 ans en France est de 61,7%, soit pr\u00e8s de 5 points de moins que le niveau observ\u00e9 dans l’Union. Et il reste quinze points de moins que le taux allemand.<\/p>\n
Si ces donn\u00e9es promettent de nourrir les passe d’armes \u00e0 l’Assembl\u00e9e entre le bloc central et les extr\u00eames, elles\u00a0risquent\u00a0aussi d’alimenter les \u00e9changes entre les partenaires sociaux. Apr\u00e8s avoir \u00e9chou\u00e9 \u00e0 se mettre d’accord en avril dernier, Patrick Martin le pr\u00e9sident du Medef a propos\u00e9, la semaine derni\u00e8re, aux syndicats, de rouvrir la n\u00e9gociation sur l’emploi des seniors. La CFDT\u00a0se montre ouverte \u00e0 cette suggestion,\u00a0\u00e0 condition toutefois que le patronat accepte, selon le syndicat, de sortir de sa seule logique de co\u00fbts.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(La Tribune, 03\/09\/2024) Alors que le patronat et des syndicats r\u00e9fl\u00e9chissent \u00e0 rouvrir la n\u00e9gociation sur l’emploi des seniors, l’Insee publie des donn\u00e9es encourageantes sur leur pr\u00e9sence dans le monde du travail. Belle progression, m\u00eame […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":5735,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[115,28,1],"tags":[98],"class_list":{"0":"post-6978","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","5":"has-post-thumbnail","7":"category-beneficiaires","8":"category-competences-transversales","9":"category-non-classe","10":"tag-seniors","11":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6978"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6979,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6978\/revisions\/6979"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}