{"id":7494,"date":"2025-02-07T15:05:41","date_gmt":"2025-02-07T14:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/?p=7494"},"modified":"2025-02-10T16:57:33","modified_gmt":"2025-02-10T15:57:33","slug":"labsence-davenant-concernant-le-nouveau-maitre-dapprentissage-emporte-la-nullite-du-contrat-dapprentissage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2025\/02\/07\/labsence-davenant-concernant-le-nouveau-maitre-dapprentissage-emporte-la-nullite-du-contrat-dapprentissage\/","title":{"rendered":"L&rsquo;absence d&rsquo;avenant concernant le nouveau ma\u00eetre d&rsquo;apprentissage emporte la nullit\u00e9 du contrat d&rsquo;apprentissage"},"content":{"rendered":"<p>(Centre Innfo, 16\/01\/2025) C&rsquo;est la position des juges de la Cour d&rsquo;appel de Bourges dans une d\u00e9cision du 24 octobre 2024.<\/p>\n<p>Dans sa r\u00e9daction ant\u00e9rieure \u00e0 la loi n\u00b0 2005-32 du 18 janvier 2005 de programmation pour la coh\u00e9sion sociale, le Code du travail pr\u00e9cisait que le contrat d&rsquo;apprentissage supposait, \u00e0 peine de nullit\u00e9, l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;un \u00e9crit (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000006645700\/1993-09-01\">art. L111-3 du Code du travail<\/a>). Le contrat d&rsquo;apprentissage demeure un contrat \u00e9crit qui comporte des clauses et des mentions obligatoires mais le l\u00e9gislateur ne pr\u00e9cise plus la nature de la sanction encourue \u00e0 d\u00e9faut d&rsquo;\u00e9crit (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000006904000\">article L6222-4 du Code du travail<\/a>) ou des mentions obligatoires prescrites\u00a0 (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000041771270\">article R6222-3 du Code du travai<\/a>l).<\/p>\n<p>Aucun acte de proc\u00e9dure ne peut en principe \u00eatre d\u00e9clar\u00e9 nul pour vice de forme si la nullit\u00e9 n&rsquo;en est pas express\u00e9ment pr\u00e9vue par la loi, cette r\u00e8gle est \u00e9cart\u00e9e en cas d&rsquo;inobservation d&rsquo;une formalit\u00e9 substantielle ou d&rsquo;ordre public (<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000006410221\">art. 114 Code du proc\u00e9dure civile<\/a>). En cons\u00e9quence de ce texte, la jurisprudence affirme que la signature d&rsquo;un contrat \u00e9crit est une condition de validit\u00e9 du contrat d&rsquo;apprentissage dont le non-respect est sanctionn\u00e9 par la nullit\u00e9 (pour une illustration r\u00e9cente voir <a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/en\/decision\/65a236b27ca18b0008e57f4a\">Cour d&rsquo;appel d&rsquo;Aix-en-Provence, 12 janvier 2024, RG n\u00b0 19\/15991<\/a>). <a href=\"https:\/\/www.centre-inffo.fr\/site-droit-formation\/actualites-droit\/labsence-davenant-concernant-le-nouveau-maitre-dapprentissage-emporte-la-nullite-du-contrat-dapprentissage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(Centre Innfo, 16\/01\/2025) C&rsquo;est la position des juges de la Cour d&rsquo;appel de Bourges dans une d\u00e9cision du 24 octobre 2024. 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