{"id":7742,"date":"2025-04-15T10:30:07","date_gmt":"2025-04-15T08:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/?p=7742"},"modified":"2025-04-15T10:33:08","modified_gmt":"2025-04-15T08:33:08","slug":"la-commission-europeenne-propose-de-modifier-le-fse-et-le-fem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2025\/04\/15\/la-commission-europeenne-propose-de-modifier-le-fse-et-le-fem\/","title":{"rendered":"La Commission europ\u00e9enne propose de modifier le FSE+ et le FEM"},"content":{"rendered":"<p>(Centre Inffo, 14\/04\/2025) Par une communication du 1<sup>er<\/sup> avril 2025, La Commission europ\u00e9enne propose de modifier le <a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/policies-and-activities\/funding\/european-social-fund-plus-esf_fr\">Fonds Social Europ\u00e9en +<\/a> (FSE+) et le Fonds Europ\u00e9en d&rsquo;ajustement \u00e0 la Mondialisation en faveur des travailleurs licenci\u00e9s (<a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/policies-and-activities\/funding\/european-globalisation-adjustment-fund-displaced-workers-egf_fr#:\u00a0:text=Le%20Fonds%20europ%C3%A9en%20d&amp;apos;ajustement,aider%20%C3%A0%20retrouver%20un%20emploi.\">FEM<\/a>) afin d&rsquo;\u00e9largir leur champ d&rsquo;application et de faciliter la mobilisation en faveur des travailleurs.<\/p>\n<p><strong>Adapter le FSE pour renforcer les comp\u00e9tences et la r\u00e9silience face aux changements g\u00e9opolitiques.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le FSE est le principal instrument de l&rsquo;UE pour investir dans les ressources humaines, avec un budget de 95,8 milliards d&rsquo;euros pour 2021-2027. Avec d&rsquo;autres fonds de l&rsquo;UE, il soutient <a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/news\/union-skills-strategy-equip-people-competitive-europe-2025-03-05_en\">l&rsquo;Union des comp\u00e9tences<\/a>, \u00e0 savoir la strat\u00e9gie <a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/news\/union-skills-strategy-equip-people-competitive-europe-2025-03-05_en\">de<\/a> l&rsquo;UE visant \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9ducation, de la formation et de l&rsquo;\u00e9ducation et de la formation tout au long de la vie.<\/li>\n<li>Les modifications propos\u00e9es du FSE permettraient aux Etats-membres de gagner en flexibilit\u00e9 pour r\u00e9orienter les financements vers le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences dans des secteurs strat\u00e9giques, tels que la d\u00e9fense, l&rsquo;industrie propre, la transition verte et l&rsquo;automobile.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Renforcer le FEM afin de couvrir davantage de travailleurs et d&rsquo;assurer un acc\u00e8s plus rapide \u00e0 l&rsquo;aide<\/strong><\/p>\n<p>Depuis 2007, le FEM est intervenu dans 182 cas, allouant 700 millions d&rsquo;euros pour fournir une aide \u00e0 plus de 170 000 personnes dans 20 \u00c9tats membres. Des <a href=\"https:\/\/www.eurofound.europa.eu\/en\/resources\/european-restructuring-monitor\">donn\u00e9es<\/a> r\u00e9centes d&rsquo;Eurofound montrent que les restructurations \u00e0 grande \u00e9chelle durent g\u00e9n\u00e9ralement plus d&rsquo;un an, les cas les plus importants ayant pris pr\u00e8s de trois ans.<\/p>\n<p>La r\u00e9forme du FEM pourrait intervenir plus t\u00f4t &#8211; avant que des pertes d&#8217;emplois dans un secteur ne se fasse ressentir et de mobiliser l&rsquo;aide plus rapidement au moyen d&rsquo;une proc\u00e9dure simplifi\u00e9e. Cela les aidera \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour participer \u00e0 de nouveaux r\u00f4les et relancer leur carri\u00e8re. Pour permettre l&rsquo;octroi d&rsquo;une aide du FEM, les entreprises en cours de restructuration devront la demander \u00e0 l&rsquo;\u00c9tat membre concern\u00e9. Les entreprises devront payer une partie de l&rsquo;aide offerte aux travailleurs.<\/p>\n<p><u>En savoir plus :\u00a0<\/u><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/document\/download\/69aa5ffa-0748-4eb0-9375-a458713c2ba0_en?filename=TBP_ESF%2B-amend_2025.pdf\">Proposition de modification du FSE+<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/document\/download\/c5e6cb2c-518b-422c-b027-b03197411028_en?filename=TBP_EGF-amend_2025.pdf\">Proposition de modification du FEM<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Source<\/strong> : <a href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/news\/commission-proposes-broader-faster-eu-social-and-employment-funds-2025-04-02_en\">Commission Europ\u00e9enne<\/a>, avril 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(Centre Inffo, 14\/04\/2025) Par une communication du 1er avril 2025, La Commission europ\u00e9enne propose de modifier le Fonds Social Europ\u00e9en + (FSE+) et le Fonds Europ\u00e9en d&rsquo;ajustement \u00e0 la Mondialisation en faveur des travailleurs licenci\u00e9s <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2025\/04\/15\/la-commission-europeenne-propose-de-modifier-le-fse-et-le-fem\/\" title=\"La Commission europ\u00e9enne propose de modifier le FSE+ et le FEM\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"class_list":{"0":"post-7742","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","6":"category-europe-mobilite","7":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7742"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7743,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7742\/revisions\/7743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}