{"id":7919,"date":"2025-05-28T11:14:18","date_gmt":"2025-05-28T09:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/?p=7919"},"modified":"2026-05-11T16:20:13","modified_gmt":"2026-05-11T14:20:13","slug":"creation-dun-cdi-senior-la-ministre-astrid-panosyan-bouvet-denonce-un-gachis-dans-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2025\/05\/28\/creation-dun-cdi-senior-la-ministre-astrid-panosyan-bouvet-denonce-un-gachis-dans-lemploi\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ation d&rsquo;un CDI senior : la ministre Astrid Panosyan-Bouvet d\u00e9nonce un \u00abg\u00e2chis\u00bb dans l&#8217;emploi"},"content":{"rendered":"<p>(Capital, 24\/05\/2025) Auditionn\u00e9e par le S\u00e9nat, Astrid Panosyan-Bouvet a d\u00e9fendu le projet de loi conclu entre les partenaires sociaux qui permet la cr\u00e9ation d&rsquo;un CDI sp\u00e9cifique r\u00e9serv\u00e9 aux demandeurs d&#8217;emploi de 60 ans et plus. Ce contrat de valorisation de l&rsquo;exp\u00e9rience doit ainsi permettre d&rsquo;en finir avec le \u00abg\u00e2chis du sous-emploi des plus de 50 ans\u00bb.<\/p>\n<p>Alors que l\u2019examen du projet de loi portant sur la transposition des <strong>accords nationaux interprofessionnels<\/strong> (ANI) en faveur de l\u2019emploi des salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s sera d\u00e9battu en s\u00e9ance publique le 4 juin apr\u00e8s son passage en commission, la ministre du Travail et de l\u2019Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, \u00e9tait auditionn\u00e9e le 21 mai par la commission, rapporte <a href=\"https:\/\/www.publicsenat.fr\/actualites\/emploi\/creation-dun-cdi-senior-la-ministre-astrid-panosyan-bouvet-veut-en-finir-avec-ce-gachis-du-sous-emploi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Public S\u00e9nat<\/a>. Parlant d\u2019un \u00ab<em>projet de loi important<\/em>\u00bb, la membre du gouvernement a fait savoir que l\u2019objectif de ce dernier doit <strong>permettre de changer la loi<\/strong>, mais aussi \u00ab<em>les regards et les pratiques pour en finir avec ce g\u00e2chis du sous-emploi des plus de 50 ans<\/em>\u00bb en France.<\/p>\n<p>En effet, alors que l\u2019\u00e2ge est consid\u00e9r\u00e9 comme \u00ab<em>la premi\u00e8re discrimination sur le march\u00e9 du travail<\/em>\u00bb, aujourd\u2019hui, <strong>les personnes \u00e2g\u00e9es de plus de 50 ans<\/strong> \u00ab<em>ont trois fois moins de chance d\u2019\u00eatre recrut\u00e9es<\/em>\u00bb, a point\u00e9 du doigt la ministre. Pour rappel, l\u2019accord intervenu entre les partenaires sociaux le 14 mai dernier pr\u00e9voit pour 5 ans, l\u2019exp\u00e9rimentation d\u2019un <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/la-retraite-a-taux-plein-garantie-la-promesse-du-nouveau-cdi-senior-lance-en-septembre-1513556\"><strong>contrat de valorisation de l\u2019exp\u00e9rience<\/strong><\/a> (CVE), un dispositif destin\u00e9 aux demandeurs d\u2019emploi \u00e2g\u00e9s de 60 ans ou plus qui n\u2019ont pas encore la possibilit\u00e9 de partir \u00e0 la <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-retraite\/prime-depart-retraite-1334117\">retraite \u00e0 taux plein<\/a>. <a href=\"https:\/\/www.capital.fr\/votre-carriere\/creation-d-un-cdi-senior-la-ministre-astrid-panosyan-bouvet-denonce-un-gachis-dans-l-emploi-1514226\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(Capital, 24\/05\/2025) Auditionn\u00e9e par le S\u00e9nat, Astrid Panosyan-Bouvet a d\u00e9fendu le projet de loi conclu entre les partenaires sociaux qui permet la cr\u00e9ation d&rsquo;un CDI sp\u00e9cifique r\u00e9serv\u00e9 aux demandeurs d&#8217;emploi de 60 ans et plus. <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2025\/05\/28\/creation-dun-cdi-senior-la-ministre-astrid-panosyan-bouvet-denonce-un-gachis-dans-lemploi\/\" title=\"Cr\u00e9ation d&rsquo;un CDI senior : la ministre Astrid Panosyan-Bouvet d\u00e9nonce un \u00abg\u00e2chis\u00bb dans l&#8217;emploi\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[115,28],"tags":[98],"class_list":{"0":"post-7919","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","6":"category-beneficiaires","7":"category-competences-transversales","8":"tag-seniors","9":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7919"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7919\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7920,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7919\/revisions\/7920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}