(Focus RH, 22\/07\/2025) La validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE), tout en \u00e9tant un outil majeur de promotion sociale et professionnelle, reste aujourd’hui trop peu utilis\u00e9e. Depuis 2022, des mesures ont donc \u00e9t\u00e9 initi\u00e9es pour en simplifier le fonctionnement. Un nouveau cap sera franchi dans les prochaines semaines avec la mise en place de nouvelles actions de communication, une facilitation des financements et une meilleure offre d\u2019accompagnement.<\/p>\n
Aujourd’hui, les pouvoirs publics<\/strong> entendent franchir un cap d\u00e9cisif : simplifier, massifier et rendre plus lisible un dispositif encore trop m\u00e9connu. Avec la plateforme France VAE<\/a> en fer de lance, une r\u00e9forme d\u2019envergure est en cours pour faire de la VAE<\/a> un levier accessible et incitatif pour tous les actifs.<\/p>\n Pour lutter contre le manque de notori\u00e9t\u00e9<\/strong> et les freins d\u2019acc\u00e8s, une campagne d\u2019information cibl\u00e9e sera tout d\u2019abord d\u00e9ploy\u00e9e. Les r\u00e9gions<\/strong>, France Travail <\/strong>et les branches professionnelles<\/strong> vont, par exemple, se mobiliser pour toucher les publics prioritaires : salari\u00e9s peu qualifi\u00e9s, demandeurs d\u2019emploi, travailleurs en reconversion<\/strong>, ou encore professionnels exer\u00e7ant des m\u00e9tiers r\u00e9glement\u00e9s.<\/p>\n Les entreprises seront, elles aussi, int\u00e9gr\u00e9es dans cette dynamique via la VAE collective<\/strong>, une solution cl\u00e9 en main disponible sur France VAE, pens\u00e9e pour les directions RH souhaitant accompagner leurs collaborateurs<\/a> vers la certification. L’objectif : fluidifier les carri\u00e8res pour accro\u00eetre le taux d’emploi et \u00e9lever les niveaux de qualification et de productivit\u00e9.\u00a0 Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (Focus RH, 22\/07\/2025) La validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience (VAE), tout en \u00e9tant un outil majeur de promotion sociale et professionnelle, reste aujourd’hui trop peu utilis\u00e9e. Depuis 2022, des mesures ont donc \u00e9t\u00e9 initi\u00e9es pour […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8140","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","6":"category-vae","7":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8140"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8140\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8141,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8140\/revisions\/8141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}