{"id":8199,"date":"2025-09-12T14:03:46","date_gmt":"2025-09-12T12:03:46","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/?p=8199"},"modified":"2026-05-11T16:15:56","modified_gmt":"2026-05-11T14:15:56","slug":"10-mesures-cles-pour-favoriser-lemploi-des-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2025\/09\/12\/10-mesures-cles-pour-favoriser-lemploi-des-jeunes\/","title":{"rendered":"10 mesures cl\u00e9s pour favoriser l\u2019emploi des jeunes"},"content":{"rendered":"<p>(Via Comp\u00e9tences, 10\/09\/2025) En France, pr\u00e8s de 1,4 million de <strong>jeunes de 15 \u00e0 29 ans<\/strong> sont aujourd\u2019hui consid\u00e9r\u00e9s comme <strong>NEET<\/strong> (ni en emploi, ni en \u00e9tudes, ni en formation).<\/p>\n<div class=\"field__item\">\n<div class=\"paragraph paragraph--type--texte-riche paragraph--view-mode--default\">\n<p>our r\u00e9pondre \u00e0 ce d\u00e9fi, le gouvernement lance sa <strong>strat\u00e9gie pour l\u2019emploi des jeunes. Sont mobilis\u00e9s : les R\u00e9gions, les branches professionnelles, les Missions locales, les collectivit\u00e9s et les associations.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 id=\"_-axes-strategiques-en-faveur-des-jeunes\" class=\"title level-h2\">3 axes strat\u00e9giques en faveur des jeunes<\/h2>\n<h3>Mieux informer, orienter, former les jeunes sur les m\u00e9tiers qui recrutent<\/h3>\n<p>Valoriser les donn\u00e9es Inserjeunes et Insersup pour <strong>informer sur les d\u00e9bouch\u00e9s et les parcours de r\u00e9ussite<\/strong>, via les plateformes\u00a0: Avenir(s)\u00a0et Un jeune Une solution.<\/p>\n<h3>Renforcer les liens entre les jeunes et l\u2019entreprise<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Intensifier l\u2019implication des entreprises<\/strong> dans la d\u00e9couverte des m\u00e9tiers d\u00e8s le coll\u00e8ge. Une attention particuli\u00e8re \u00e0 la f\u00e9minisation des fili\u00e8res scientifiques (STIM) est port\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Organiser des ateliers collectifs et des entretiens individuels pour tous les lyc\u00e9ens professionnels<\/strong> en terminale. Ceux-ci sont organis\u00e9s avec France Travail et les Missions locales (dispositif Avenir Pro).<\/li>\n<li>Cr\u00e9er <strong>50 000 places en deux ans pour des formations sp\u00e9cialis\u00e9es<\/strong> d\u2019un an en alternance avec les branches professionnelles.<\/li>\n<li>G\u00e9n\u00e9raliser une <strong>exp\u00e9rience en entreprise dans les deux premiers mois du contrat d\u2019engagement jeune (CEJ)<\/strong> et adapter les parcours aux fili\u00e8res.<\/li>\n<li>D\u00e9velopper une formation pour les conseillers du r\u00e9seau emploi, ax\u00e9e sur la mobilisation des entreprises.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"prevenir-les-ruptures-accompagner-les-jeunes-fragiles-promouvoir-des-parcours-intensifs-dinsertion\" class=\"title level-h2\">Pr\u00e9venir les ruptures, accompagner les jeunes fragiles, promouvoir des parcours intensifs d\u2019insertion<\/h2>\n<ul>\n<li>Mettre en action les <strong>ressources entreprises<\/strong> pour favoriser le recrutement, les stages et le mentorat.<\/li>\n<li><strong>Assouplir les conditions de travail pour les \u00e9tudiants<\/strong> afin de rendre le travail compatible avec les \u00e9tudes.<\/li>\n<li><strong>Renforcer les parcours intensifs<\/strong> pour les jeunes les plus \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi (EPIDE, E2C, service civique, \u00e9coles de production, etc.).<\/li>\n<li><strong>Consolider le pilotage du mentorat<\/strong> vers les publics prioritaires, soutenir les transitions entre \u00e9tudes et emploi.<\/li>\n<li><strong>Piloter l\u2019obligation de formation des 16-18 ans<\/strong> autour d\u2019objectifs concrets et clarifier les responsabilit\u00e9s des parties prenantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ce plan d\u2019action reste ambitieux dans les champs :<\/p>\n<ul>\n<li>de l&rsquo;orientation professionnelle<\/li>\n<li>de la mobilisation des entreprises<\/li>\n<li>et du d\u00e9veloppement de la formation en alternance.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"field__item\">\n<div class=\"paragraph paragraph--type--note paragraph--view-mode--default\">\n<div class=\"note-card\">\n<div class=\"field field--name-field-texte-riche field--type-text-long field--label-visually_hidden\">\n<div class=\"field__label visually-hidden\">Texte riche<\/div>\n<div class=\"field__item\">\n<h3>Pour aller plus loin<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/lancement-de-la-strategie-gouvernementale-en-faveur-de-lemploi-des-jeunes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" aria-label=\"Acc\u00e9der au dossier &quot;Lancement de la strat\u00e9gie gouvernementale en faveur de l\u2019emploi et des jeunes (nouvelle fen\u00eatre)\">Acc\u00e9der au dossier \u00ab\u00a0Lancement de la strat\u00e9gie gouvernementale en faveur de l\u2019emploi et des jeunes<\/a>\u00ab\u00a0.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(Via Comp\u00e9tences, 10\/09\/2025) En France, pr\u00e8s de 1,4 million de jeunes de 15 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