Baisse du nombre d\u2019apprenants, coupes des aides \u00e0 l\u2019apprentissage, contexte \u00e9conomique fragile\u2026 La v\u00e9n\u00e9rable SEPR, acteur historique de la formation professionnelle dans la r\u00e9gion, est en souffrance. D\u00e9ficitaire, elle lance un projet de redressement sur deux ans.<\/p>\n
Les temps sont durs pour le monde de l\u2019apprentissage en g\u00e9n\u00e9ral, et pour la SEPR (Soci\u00e9t\u00e9 d’enseignement professionnel du Rh\u00f4ne) en particulier. L\u2019\u00e9cole des m\u00e9tiers<\/strong>\u00a0(voir encadr\u00e9), cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Lyon il y a plus de 160 ans et reconnue d’utilit\u00e9 publique, a enregistr\u00e9, en 2025, une\u00a0deuxi\u00e8me ann\u00e9e d\u00e9ficitaire<\/strong>. Et voit son nombre d\u2019apprenants (apprentis, \u00e9l\u00e8ves lyc\u00e9ens et \u00e9tudiants) chuter, passant de\u00a04 219, en 2023, \u00e0 3 205, en 2025. \u00c0 noter qu\u2019au niveau national, le nombre de contrats d\u2019apprentissage a baiss\u00e9 de 14\u00a0% entre janvier\u00a02024 et janvier\u00a02025, selon la Dares (Direction de l\u2019animation de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques).<\/p>\n Comment en est-on arriv\u00e9 l\u00e0\u00a0? Plusieurs facteurs expliquent cette situation d\u00e9licate. Il y a, tout d\u2019abord, une\u00a0forte baisse du financement de l\u2019apprentissage<\/strong>.\u00a0\u00ab\u00a0La NPEC (niveau de prise en charge), fix\u00e9 par les OPCO (op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences), a baiss\u00e9 de 7,2\u00a0% entre\u00a02022 et\u00a02025\u00a0\u00bb<\/em>, explique\u00a0Xavier Hunot<\/strong>, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la SEPR. Avec des fili\u00e8res qui souffrent particuli\u00e8rement. Par exemple,\u00a0\u00ab\u00a0pour les m\u00e9tiers du bois et de l\u2019ameublement, la NPEC a baiss\u00e9 de plus de 31\u00a0%. Pour la mode, c\u2019est 13,6\u00a0%\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0illustre-t-il.<\/p>\n Par ailleurs, les aides \u00e0 l\u2019embauche pour les entreprises ont \u00e9galement subi un sacr\u00e9 coup de rabot. Depuis f\u00e9vrier\u00a02025, l’aide unique aux employeurs est pass\u00e9e de 6\u00a0000\u00a0euros par apprenti \u00e0 5\u00a0000\u00a0euros pour les entreprises de moins de 250 salari\u00e9s, et \u00e0 2 000 euros pour les entreprises de plus de 250 salari\u00e9s. Et depuis le 1er<\/sup>\u00a0janvier 2026, l\u2019aide a carr\u00e9ment \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e pour les entreprises de plus de 250 salari\u00e9s.<\/p>\n \u00c0 cette volont\u00e9 des pouvoirs publics de r\u00e9duire le co\u00fbt de l\u2019apprentissage, s\u2019ajoutent un\u00a0contexte \u00e9conomique fragile<\/strong>\u00a0et une\u00a0d\u00e9mographie d\u00e9favorable<\/strong>\u00a0: les jeunes en \u00e2ge d\u2019\u00eatre apprentis font partie de g\u00e9n\u00e9rations moins nombreuses.<\/p>\n R\u00e9duire la d\u00e9pendance \u00e0 l’apprentissage<\/p>\n Pour faire face \u00e0 ses difficult\u00e9s financi\u00e8res, la SEPR s\u2019est lanc\u00e9e, en 2025, dans un\u00a0projet de restructuration<\/strong>\u00a0dans lequel\u00a0\u00ab\u00a0on travaille \u00e0 sauver les emplois et p\u00e9renniser les formations\u00a0\u00bb<\/em>, indique Xavier Hunot. Un dialogue social est en cours. Le plan s\u2019\u00e9tale sur deux ans, et a pour objectif de\u00a0retrouver l\u2019\u00e9quilibre<\/strong>, puis de rebondir.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, la SEPR souhaite\u00a0r\u00e9duire sa d\u00e9pendance \u00e0 l\u2019apprentissage<\/strong>, qui repr\u00e9sente 85\u00a0% de son chiffre d\u2019affaires. Et parmi les pistes envisag\u00e9es, il y a la diversification des revenus\u00a0avec, notamment, la mise en location des b\u00e2timents vacants et le\u00a0d\u00e9veloppement de nouvelles offres, comme par exemple des formations courtes s\u2019int\u00e9grant \u00e0 la formation continue. Et puis la SEPR va s’atteler \u00e0\u00a0l\u2019optimisation de son organisation et de ses co\u00fbts de fonctionnement.<\/p>\n Lire l’article en entier<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [Bref Eco – 02\/02\/2026] Baisse du nombre d\u2019apprenants, coupes des aides \u00e0 l\u2019apprentissage, contexte \u00e9conomique fragile\u2026 La v\u00e9n\u00e9rable SEPR, acteur historique de la formation professionnelle dans la r\u00e9gion, est en souffrance. 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