{"id":8693,"date":"2026-04-17T14:59:51","date_gmt":"2026-04-17T12:59:51","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/?p=8693"},"modified":"2026-05-04T09:58:25","modified_gmt":"2026-05-04T07:58:25","slug":"top-10-des-aides-financieres-pour-financer-une-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2026\/04\/17\/top-10-des-aides-financieres-pour-financer-une-formation\/","title":{"rendered":"Top 10 des aides financi\u00e8res pour financer une formation"},"content":{"rendered":"

(Digi-Certif) 10\/04\/2026<\/p>\n

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Entre le CPF, les aides de France Travail, les financements li\u00e9s \u00e0 l\u2019alternance, les solutions pour les salari\u00e9s en reconversion et les prises en charge sp\u00e9cifiques pour les ind\u00e9pendants ou les personnes en situation de handicap,\u00a0il existe plusieurs aides pour financer une formation.<\/strong><\/p>\n

Le vrai enjeu n\u2019est donc pas seulement de conna\u00eetre les aides,\u00a0mais de savoir laquelle est la plus adapt\u00e9e \u00e0 votre situation.<\/strong>\u00a0Un demandeur d\u2019emploi n\u2019aura pas les m\u00eames options qu\u2019un salari\u00e9 en CDI, qu\u2019un apprenti ou qu\u2019un micro-entrepreneur. C\u2019est justement ce qui rend le sujet parfois confus.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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1. Le CPF, l\u2019aide la plus connue pour financer une formation<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Le Compte personnel de formation (CPF) reste la porte d\u2019entr\u00e9e la plus connue. Pour un salari\u00e9 du priv\u00e9,\u00a0il est aliment\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 500 \u20ac par an, dans la limite de 5 000 \u20ac.<\/strong>\u00a0Certains publics b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un cr\u00e9dit renforc\u00e9 \u00e0 800 \u20ac par an. C\u2019est notamment le cas de plusieurs profils plus fragiles face \u00e0 l\u2019emploi,\u00a0comme certains travailleurs handicap\u00e9s ou salari\u00e9s peu qualifi\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

En revanche, il faut int\u00e9grer une nouveaut\u00e9 importante en 2026 :\u00a0la participation forfaitaire obligatoire au CPF<\/a>\u00a0a \u00e9t\u00e9 relev\u00e9e \u00e0 150 \u20ac pour les demandes de formation CPF\u00a0\u00e0 compter du 2 avril 2026.<\/strong><\/p>\n

Concr\u00e8tement,\u00a0le CPF est tr\u00e8s utile si vous avez d\u00e9j\u00e0 cumul\u00e9 des droits et si votre formation est \u00e9ligible. En revanche, il ne suffit pas toujours\u00a0\u00e0 couvrir l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du co\u00fbt p\u00e9dagogique<\/strong>, surtout sur des formations longues ou certifiantes. Dans ce cas, vous pouvez rechercher un abondement compl\u00e9mentaire.<\/p>\n

Le CPF fonctionne particuli\u00e8rement bien si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 en poste et que vous voulez financer une mont\u00e9e en comp\u00e9tences, un bilan de comp\u00e9tences, une certification m\u00e9tier ou une reconversion progressive. Mais attention,\u00a0la formation doit \u00eatre inscrite au CPF<\/a>\u00a0pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 ce type de financement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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2. L\u2019AIF de France Travail, tr\u00e8s utile quand le CPF ne suffit pas<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019Aide individuelle \u00e0 la formation (AIF)\u00a0s\u2019adresse aux demandeurs d\u2019emploi inscrits \u00e0 France Travail<\/strong>, qu\u2019ils soient indemnis\u00e9s ou non. Elle peut financer tout ou partie d\u2019une formation quand les autres dispositifs comme le CPF ne couvrent pas le besoin.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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3. L\u2019AFC, une formation financ\u00e9e directement par France Travail<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019Action de formation conventionn\u00e9e par France Travail (AFC)\u00a0s\u2019adresse elle aussi aux demandeurs d\u2019emploi, indemnis\u00e9s ou non.<\/strong>\u00a0Elle vise en priorit\u00e9 les formations qui r\u00e9pondent \u00e0 des besoins rep\u00e9r\u00e9s sur le march\u00e9 du travail, avec des publics prioritaires clairement identifi\u00e9s par France Travail.<\/p>\n

L\u2019avantage, c\u2019est que vous n\u2019avez pas toujours \u00e0 b\u00e2tir seul votre plan de financement :\u00a0on est sur une logique de formation d\u00e9j\u00e0 conventionn\u00e9e.<\/strong>\u00a0Si votre projet correspond \u00e0 un m\u00e9tier en tension ou \u00e0 un besoin territorial, l\u2019AFC peut devenir l\u2019une des options les plus simples \u00e0 mobiliser.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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4. L\u2019AREF, la RFFT et la RFF : les aides qui maintiennent un revenu pendant la formation<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Quand on parle de financement d\u2019une formation, on pense souvent uniquement au co\u00fbt p\u00e9dagogique. Pourtant, pour beaucoup de personnes, le vrai frein est ailleurs :\u00a0comment vivre pendant la formation ?<\/strong><\/p>\n

C\u2019est l\u00e0 qu\u2019interviennent les aides de r\u00e9mun\u00e9ration de France Travail. Si vous percevez d\u00e9j\u00e0 l\u2019ARE et que vous suivez une formation valid\u00e9e par France Travail ou mobilis\u00e9e dans le cadre de votre CPF, vous pouvez percevoir\u00a0l\u2019AREF<\/strong>, \u00e0 condition notamment que la formation dure\u00a0au moins 40 heures.<\/strong><\/p>\n

Si vous n\u2019\u00eates\u00a0ni indemnis\u00e9 ni indemnisable<\/strong>\u00a0au titre de l\u2019ARE ou de l\u2019ASP, la\u00a0RFFT<\/strong>\u00a0peut vous garantir une r\u00e9mun\u00e9ration pendant une formation valid\u00e9e, financ\u00e9e ou cofinanc\u00e9e par France Travail.<\/p>\n

Et si vos droits s\u2019arr\u00eatent avant la fin de votre parcours, la\u00a0RFF<\/strong>\u00a0peut prendre le relais jusqu\u2019\u00e0 la fin de la formation. France Travail pr\u00e9cise que son montant est \u00e9gal au dernier montant journalier per\u00e7u,\u00a0avec un plafond \u00e0 769,49 \u20ac par mois<\/strong>, et que la dur\u00e9e cumul\u00e9e de versement est limit\u00e9e\u00a0\u00e0 3 ans<\/strong>\u00a0pour une m\u00eame formation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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5. Le PTP, la solution solide pour une reconversion salari\u00e9e<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Le\u00a0Projet de transition professionnelle (PTP)<\/strong>\u00a0est l\u2019un des dispositifs les plus int\u00e9ressants pour un salari\u00e9 qui veut changer de m\u00e9tier. Il permet de s\u2019absenter de son poste pour suivre une formation certifiante dans le cadre d\u2019une reconversion.<\/p>\n

Son grand avantage, c\u2019est la\u00a0r\u00e9mun\u00e9ration maintenue pendant la formation<\/strong>. Mes Allocs.fr pr\u00e9cise qu\u2019en 2026, lorsque le salaire moyen de r\u00e9f\u00e9rence est inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0\u00a03 646,07 \u20ac<\/strong>, la r\u00e9mun\u00e9ration per\u00e7ue au titre du PTP est de\u00a0100 %<\/strong>\u00a0de ce salaire. Au-del\u00e0 de ce seuil, la prise en charge passe \u00e0\u00a090 %<\/strong>, puis peut descendre \u00e0\u00a060 %<\/strong>\u00a0selon la dur\u00e9e du cong\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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6. Le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, souvent sous-estim\u00e9<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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En 2026, la formation financ\u00e9e\u00a0par l\u2019employeur via le plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/strong>\u00a0(PDC) est aussi possible. Ce dispositif permet \u00e0 l\u2019entreprise de financer des actions de formation destin\u00e9es \u00e0 adapter le salari\u00e9 \u00e0 son poste, \u00e0 d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences ou \u00e0 accompagner une \u00e9volution interne. Tous les salari\u00e9s peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier,\u00a0sans condition d\u2019anciennet\u00e9.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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7. La p\u00e9riode de reconversion (ex-Pro-A), \u00e0 conna\u00eetre absolument en 2026<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Il y a eu un changement important en 2026 : avant cette date, on parlait de\u00a0Pro-A<\/strong>\u00a0; d\u00e9sormais, Service Public indique qu\u2019on parle de \u201cp\u00e9riode de reconversion<\/strong>\u201d. Le principe reste tr\u00e8s int\u00e9ressant pour un salari\u00e9 du priv\u00e9 qui veut \u00e9voluer ou se reconvertir en alternant formation et activit\u00e9 en entreprise.<\/p>\n

Les\u00a0co\u00fbts de la formation sont pris en charge par l\u2019OPCO \u00e0 la demande de l\u2019employeur<\/strong>, et l\u2019organisme de formation\u00a0ne peut pas vous r\u00e9clamer de contribution financi\u00e8re<\/strong>. Le CPF peut aussi \u00eatre mobilis\u00e9 en compl\u00e9ment si besoin.<\/p>\n

D\u00e9couvrez\u00a0quand et comment demander une formation \u00e0 son employeur.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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8. L\u2019alternance, une formation financ\u00e9e avec un salaire \u00e0 la cl\u00e9<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019alternance<\/strong>\u00a0reste l\u2019un des meilleurs moyens de se former sans avancer soi-m\u00eame le co\u00fbt principal de la formation.\u00a0Le contrat d\u2019apprentissage<\/strong>\u00a0permet de suivre une formation entre entreprise et CFA, avec une r\u00e9mun\u00e9ration qui d\u00e9pend de l\u2019\u00e2ge et de l\u2019ann\u00e9e de contrat. En 2026, la r\u00e9mun\u00e9ration minimale peut aller de\u00a027 % du Smic en 1re ann\u00e9e pour les 16-17 ans \u00e0 100 % du Smic pour les 26 ans et plus.<\/strong><\/p>\n

Le\u00a0contrat de professionnalisation<\/strong>\u00a0fonctionne lui aussi sur un mod\u00e8le d\u2019alternance entre formation th\u00e9orique et pratique en entreprise. Il vise l\u2019obtention d\u2019une qualification reconnue et concerne notamment les demandeurs d\u2019emploi\u00a0de 26 ans et plus<\/strong>, mais aussi certains b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA, de l\u2019ASS ou de l\u2019AAH.<\/p>\n

Autrement dit, si vous pouvez entrer en alternance, vous tenez souvent la solution la plus \u00e9quilibr\u00e9e :\u00a0formation + salaire + exp\u00e9rience professionnelle.<\/strong>\u00a0Et vous pouvez, en outre, \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 la prime d\u2019activit\u00e9 comme le rappelle le site Mes-allocs.fr.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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9. Les aides r\u00e9gionales et le PRF, une vraie piste pour les demandeurs d\u2019emploi<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Les conseils r\u00e9gionaux financent aussi des formations via le\u00a0Programme r\u00e9gional de formation (PRF)<\/a>. France Travail pr\u00e9cise qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un dispositif permettant de se former\u00a0gratuitement<\/strong>\u00a0pour acqu\u00e9rir une qualification ou des comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires. Les formations financ\u00e9es par le PRF sont accessibles aux personnes en recherche d\u2019emploi, inscrites ou non \u00e0 France Travail, si la formation est valid\u00e9e par un conseiller en \u00e9volution professionnelle.<\/p>\n

C\u2019est une piste particuli\u00e8rement int\u00e9ressante si vous n\u2019avez pas assez de droits CPF, ou si vous visez une formation d\u00e9j\u00e0 rep\u00e9r\u00e9e comme prioritaire sur votre territoire. En pratique, beaucoup de parcours\u00a0dans les secteurs en tension passent par ce canal r\u00e9gional.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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10. Les financements sp\u00e9cifiques : Agefiph, ind\u00e9pendants et formation avant embauche<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Certaines aides sont moins \u201cgrand public\u201d, mais elles peuvent \u00eatre d\u00e9cisives.<\/p>\n

Pour les\u00a0personnes en situation de handicap, l\u2019Agefiph<\/strong>\u00a0finance des frais destin\u00e9s \u00e0 compenser les cons\u00e9quences du handicap dans les situations en lien avec l\u2019emploi et la formation. Cela peut concerner directement l\u2019accessibilit\u00e9 de votre parcours.<\/p>\n

Pour\u00a0les travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong>, il existe une prise en charge totale ou partielle via les\u00a0fonds d\u2019assurance formation (FAF)<\/strong>, \u00e0 condition d\u2019avoir pay\u00e9 la contribution \u00e0 la formation professionnelle (CFP)<\/strong>. Le fonds comp\u00e9tent d\u00e9pend de votre activit\u00e9.<\/p>\n

Enfin, si une entreprise veut vous recruter mais que vous avez besoin d\u2019une mont\u00e9e en comp\u00e9tences pr\u00e9alable, la\u00a0POEI<\/strong>\u00a0peut financer jusqu\u2019\u00e0\u00a0450 heures<\/strong>\u00a0de formation. Pour certains publics, le dispositif peut aller\u00a0jusqu\u2019\u00e0 600 heures.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

Lire l’article<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Digi-Certif) 10\/04\/2026 Entre le CPF, les aides de France Travail, les financements li\u00e9s \u00e0 l\u2019alternance, les solutions pour les salari\u00e9s en reconversion et les prises en charge sp\u00e9cifiques pour les ind\u00e9pendants ou les personnes en […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3,"featured_media":8694,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8693","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","5":"has-post-thumbnail","7":"category-financement","8":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8693"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8695,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8693\/revisions\/8695"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8694"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}