GM :<\/strong>\u00a0L\u2019essentiel pour moi \u00e9tait la notion de partage des pratiques p\u00e9dagogiques, notamment la p\u00e9dagogie active, pour r\u00e9pondre aux besoins de veille des formateurs. Je voulais un podcast \u201cutile\u201d. L\u2019angle s\u2019est finalement impos\u00e9 petit \u00e0 petit en observant mes publications r\u00e9guli\u00e8res sur Linkedin, j\u2019avais une th\u00e9matique r\u00e9currente qui revenait : la p\u00e9dagogie, ce qui m\u2019a permis de capitaliser mon travail \u00e9crit en contenu oral et de le diffuser \u00e0 d\u2019autres personnes.<\/p>\n <\/p>\n
PL : Quel format et quel rythme as-tu choisi pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 du projet ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0J\u2019ai opt\u00e9 pour un mix. Je privil\u00e9gie des formats courts de 5 minutes pour les \u00e9pisodes r\u00e9guliers. L\u2019id\u00e9e est de pouvoir aussi utiliser ces formats courts comme contenu dans mes formations de formateur. Je me suis aussi dit que tous les cinq \u00e9pisodes, je proposerais un format long sous forme d\u2019interview pour mettre d\u2019autres personnes \u00e0 l\u2019honneur et apprendre de mes pairs.<\/p>\n
Le rythme est d\u2019une diffusion tous les 15 jours, en dehors des vacances scolaires. C\u2019\u00e9tait crucial pour coller \u00e0 mon calendrier et ne pas me mettre de pression. Si l\u2019on veut durer dans le temps, il faut que ce soit r\u00e9aliste.<\/p>\n
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PL : Quel conseil donnerais-tu \u00e0 ceux qui veulent se lancer ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0Le meilleur conseil est d\u2019avoir des \u00e9pisodes d\u2019avance. J\u2019en avais enregistr\u00e9 sept avant de commencer la diffusion, ce qui permet de s\u2019organiser et d\u2019\u00e9viter la pression de la cr\u00e9ation continue. Je me prends des petites p\u00e9riodes sur une journ\u00e9e pour enregistrer plusieurs \u00e9pisodes et interviews en une seule fois.<\/p>\n
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PL : Peux-tu nous donner un aper\u00e7u des outils que tu utilises ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0Pour la qualit\u00e9 du son, j\u2019ai investi dans un micro unidirectionnel de marque Shure, r\u00e9put\u00e9 chez les podcasteurs. Cela capte vraiment le son de face et \u00e9vite les bruits parasites. Pour les interviews \u00e0 distance, j\u2019utilise Zoom, qui permet d\u2019enregistrer chaque voix sur une piste diff\u00e9rente, facilitant le montage et le r\u00e9glage des niveaux.<\/p>\n
Pour le montage, j\u2019utilise GarageBand, fourni avec le mat\u00e9riel Apple, car il est simple pour l\u2019\u00e9dition et l\u2019exportation en MP3. Enfin, je diffuse via Spotify for Creators, une plateforme gratuite qui permet de programmer l\u2019\u00e9pisode et de le diffuser automatiquement sur toutes les autres plateformes comme Deezer, Apple Podcast, Amazon Podcast et YouTube.<\/p>\n
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PL : Tu as naturellement une voix \u201cde radio\u201d. As-tu tout de m\u00eame eu besoin de travailler ta voix et ta\u00a0 posture lors de l\u2019enregistrement ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0Je n\u2019ai jamais travaill\u00e9 ma voix et je ne cherche surtout pas \u00e0 la modifier. Je crois que l\u2019un des conseils principaux est de rester naturel et de ne pas surjouer l\u2019enthousiasme ou la tranquillit\u00e9, car cela se ressent et peut faire perdre en authenticit\u00e9. J\u2019essaie de parler comme si je m\u2019adressais \u00e0 quelqu\u2019un en face, comme dans un contexte de formation. C\u2019est la posture la plus confortable pour moi et elle garantit un discours authentique. J\u2019enregistre d\u2019ailleurs debout, car c\u2019est ma posture habituelle de formateur, celle dans laquelle je suis le plus \u00e0 l\u2019aise.<\/p>\n
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PL : En parlant de temps, combien de temps te prend la r\u00e9alisation d\u2019un \u00e9pisode ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0Le plus long, c\u2019est l\u2019\u00e9criture du script, la th\u00e9matique et la r\u00e9daction, qui prend environ 30 minutes \u00e0 une heure pour un \u00e9pisode court. Hors script, l\u2019enregistrement et la diffusion d\u2019un \u00e9pisode court prennent environ 20 \u00e0 30 minutes. Au total, pour un \u00e9pisode court, c\u2019est entre 1h et 2h. Pour les interviews (environ 40 minutes d\u2019enregistrement), il faut compter plus, environ 3 \u00e0 4 heures, surtout \u00e0 cause du temps de montage pour que tout soit le plus net et agr\u00e9able possible \u00e0 l\u2019\u00e9coute.<\/p>\n
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PL : Au-del\u00e0 du plaisir que tu prends \u00e0 partager tes conseils, quel autre b\u00e9n\u00e9fice t\u2019a offert ce format ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0Sans h\u00e9siter, de la cr\u00e9dibilit\u00e9 ! Les clients ou responsables de formation qui m\u2019\u00e9coutent se disent que je suis un formateur s\u00e9rieux qui produit du contenu de qualit\u00e9, dans un discours qui n\u2019est pas commercial. Ils ont l\u2019impression de me conna\u00eetre et le discours commercial n\u2019est m\u00eame plus n\u00e9cessaire : les gens sont d\u00e9j\u00e0 convaincus. Mes interlocuteurs entendent le fond, le contenu de ce que je partage et lorsqu\u2019ils me contactent, ils savent pourquoi, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019ils me choisissent.<\/p>\n
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PL : On parlait de la construction d\u2019une image de marque personnelle (<\/b>personal branding<\/i><\/b>) sur LinkedIn. Le podcast est-il un point de d\u00e9part ou un acc\u00e9l\u00e9rateur ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0Je pense qu\u2019il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019avoir d\u00e9j\u00e0 construit une base solide sur LinkedIn pendant un ou deux ans. Le podcast est per\u00e7u comme une \u201ccerise sur le g\u00e2teau\u201d qui ajoute de la cr\u00e9dibilit\u00e9 \u00e0 une image d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablie, plut\u00f4t que comme un point de d\u00e9part pour la visibilit\u00e9. Mais surtout, je pense que l\u2019intention doit toujours \u00eatre de partager, pas de chercher \u00e0 vendre ou de faire sa propre promotion dans le podcast, car cela serait malvenu et ferait perdre en authenticit\u00e9.<\/p>\n
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PL : Tu as d\u00e9j\u00e0 diffus\u00e9 12 \u00e9pisodes pour un total de 2000 \u00e9coutes \u00e0 ce jour. Le maintien de la diffusion est-il un enjeu ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0C\u2019est un point crucial : il faut pers\u00e9v\u00e9rer au-del\u00e0 du 12eme \u00e9pisode, car la plupart des podcasteurs s\u2019arr\u00eatent \u00e0 ce stade. C\u2019est un v\u00e9ritable seuil de r\u00e9ussite.<\/p>\n
Je suis surpris moi-m\u00eame de ces chiffres et je me r\u00e9jouis de savoir que ce podcast trouve son public. Oui le maintien est important pour moi pour continuer \u00e0 partager aupr\u00e8s d\u2019un public de plus en plus important sur ce sujet de la p\u00e9dagogie qui me tient \u00e0 coeur.<\/p>\n
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PL : Quel serait ton ultime conseil pour les formateurs qui aimeraient se lancer ?<\/b><\/p>\n
GM :<\/b>\u00a0Se faire plaisir en partageant, avec l\u2019intention de donner et non de vouloir gagner quelque chose personnellement. C\u2019est une notion de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 : il ne faut pas chercher \u00e0 vendre, mais \u00e0 partager du contenu pour que les auditeur\u00b7rice\u00b7s se disent \u201cchouette, j\u2019ai quelque chose \u00e0 apprendre\u201d.<\/p>\n\u00c0 retenir : Les cl\u00e9s pour lancer son podcast de formateur<\/h2>\n
L\u2019exp\u00e9rience de Gwenael Masson avec\u00a0\u201cLes Br\u00e8ves p\u00e9dagogiques\u201d<\/i>\u00a0nous livre des enseignements pr\u00e9cieux pour transformer un projet audio en levier de cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n
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