(Cenbtre Inffo) L’exp\u00e9rimentation de la VAE (validation des acquis de l’exp\u00e9rience) invers\u00e9e, initi\u00e9e par d\u00e9cret en mai 2023, s’est achev\u00e9e le 28 f\u00e9vrier dernier. Parmi les structures l’ayant test\u00e9, le groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) m\u00e9tallurgie et industrie Hauts-de-France revient pour Centre Inffo sur les modalit\u00e9s et les le\u00e7ons tir\u00e9es de cette nouvelle modalit\u00e9 de qualification.<\/p>\n
Ce fut l’un des premiers groupements d’employeurs \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 l’appel lanc\u00e9 par leur f\u00e9d\u00e9ration nationale. Depuis juin 2024, dans le cadre du\u00a0dispositif \u00ab\u00a0TrajGeiqtoire\u00a0\u00bb<\/a>, le GEIQ m\u00e9tallurgie et industrie Hauts-de-France exp\u00e9rimente la VAE invers\u00e9e. Une suite logique de l’engagement de cette structure d’insertion, pour son directeur Jimmy Belot.\u00a0\u00ab\u00a0Notre premi\u00e8re philosophie est de partir de l’individu, pour se demander quelle ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique pourra l’amener \u00e0 la qualification. Cette VAE invers\u00e9e nous donnait une corde suppl\u00e9mentaire \u00e0 notre arc\u00a0\u00bb<\/em>, explique-t-il.<\/p>\n Un accompagnement et un suivi renforc\u00e9<\/strong><\/p>\n Apr\u00e8s de premiers ajustements (sur les documents conventionnels ou la dur\u00e9e des contrats), le groupement d’employeurs a men\u00e9 son exp\u00e9rimentation de la VAE invers\u00e9e selon un sch\u00e9ma bien rod\u00e9. Dans le cadre de celle-ci, le GEIQ commence notamment par d\u00e9livrer un accompagnement \u00e0 la r\u00e9daction du \u00ab Livret 1 \u00bb de la VAE. Pour cela, il identifie les comp\u00e9tences d\u00e9j\u00e0 acquises mais aussi celles amen\u00e9es \u00e0 \u00eatre acquises par le salari\u00e9 en contrat de professionnalisation.<\/p>\n \u00ab\u00a0Avant le d\u00e9marrage du contrat, nous r\u00e9digeons un programme de formation en lien avec l’entreprise. Il est en ad\u00e9quation \u00e0 la fois avec la fiche de poste et le r\u00e9f\u00e9rentiel de la certification et sera notre fil conducteur\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9taille Tiphaine Parant, charg\u00e9e de mission RH (ressources humaines) au GEIQ m\u00e9tallurgie et industrie Hauts-de-France. La formation en entreprise une fois d\u00e9marr\u00e9e (elle peut \u00eatre compl\u00e9t\u00e9e par des modules externes), le suivi du salari\u00e9 est renforc\u00e9.\u00a0\u00ab\u00a0Tous les 2 mois, nous faisons le point avec l’entreprise pour savoir o\u00f9 celui-ci en est de sa progression\u00a0\u00bb<\/em>, compl\u00e8te-t-elle. En parall\u00e8le, un organisme externe est charg\u00e9 d’accompagner le salari\u00e9 dans sa pr\u00e9paration du \u00ab\u00a0Livret 2\u00a0\u00bb et de l’entretien avec le jury de VAE.<\/p>\n R\u00e9ussites individuelles<\/strong><\/p>\n Depuis le d\u00e9but de l’exp\u00e9rimentation et jusqu’au 28 f\u00e9vrier, le GEIQ m\u00e9tallurgie et industrie Hauts-de-France a initi\u00e9 pr\u00e8s de 70 parcours de VAE invers\u00e9e. L’occasion de belles r\u00e9ussites individuelles, comme ce p\u00e8re et ce fils ukrainiens, anciens soudeurs, qui ont pu \u00eatre recrut\u00e9s en CDI \u00e0 l’issue de leur parcours. Autre exemple\u00a0: une dame de 54 ans, podologue de formation, qui a pu se reconvertir dans un m\u00e9tier informatique.\u00a0\u00ab\u00a0La VAE invers\u00e9e r\u00e9pondait \u00e0 sa capacit\u00e9 d’apprendre seule, d’autant que l’offre de formation traditionnelle lui aurait demand\u00e9 de faire 80 km\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9crit Jimmy Belot.<\/p>\n Pour le directeur, l’exp\u00e9rimentation de la VAE invers\u00e9e s’est donc av\u00e9r\u00e9e concluante. Elle a aussi pu lui permettre de tirer des le\u00e7ons. Par exemple, la n\u00e9cessit\u00e9 d’un suivi plus important pour les petites entreprises, ou le besoin d’\u00e9largir les qualifications \u00e9ligibles.\u00a0\u00ab\u00a0Mais finalement trois ans passent tr\u00e8s vite\u00a0\u00bb<\/em>, ajoute Jimmy Belot, qui aurait aim\u00e9 que l’exp\u00e9rimentation soit prolong\u00e9e.\u00a0\u00ab\u00a0C’est dommage de s’arr\u00eater l\u00e0, peut \u00eatre au moment o\u00f9 cela allait d\u00e9coller\u00a0\u00bb<\/em>, regrette-t-il,\u00a0\u00ab\u00a0et c’est un peu frustrant, pour des profils que nous recevons aujourd’hui et pour qui nous savons que la VAE invers\u00e9e aurait \u00e9t\u00e9 l’option la plus ad\u00e9quate\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n Voir l’article<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (Cenbtre Inffo) L’exp\u00e9rimentation de la VAE (validation des acquis de l’exp\u00e9rience) invers\u00e9e, initi\u00e9e par d\u00e9cret en mai 2023, s’est achev\u00e9e le 28 f\u00e9vrier dernier. 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