{"id":8830,"date":"2026-05-11T15:55:05","date_gmt":"2026-05-11T13:55:05","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/?p=8830"},"modified":"2026-05-11T15:55:05","modified_gmt":"2026-05-11T13:55:05","slug":"emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2026\/05\/11\/emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes\/","title":{"rendered":"Emploi futur | Plan d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration pour l&#8217;emploi des jeunes"},"content":{"rendered":"<p>(Minist\u00e8re du Travail et des solidarit\u00e9s) Dossier de presse 07\/05\/2026<\/p>\n<h2>Mieux orienter, rapprocher de l&rsquo;entreprise, anticiper les ruptures<\/h2>\n<div class=\"fr-text--lead fr-mt-6v\">\n<p><strong>Le plan Emploi futur est le fruit d\u2019un dialogue et d\u2019une co-construction<\/strong>\u00a0avec les acteurs de l\u2019emploi, de l\u2019insertion professionnelle, de la jeunesse, de l\u2019\u00e9ducation nationale et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Son \u00e9laboration a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d\u2019une consultation des partenaires sociaux et des membres du r\u00e9seau pour l\u2019emploi afin de d\u00e9gager une dynamique collective en faveur de l\u2019emploi des jeunes. Plusieurs jeunes ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de certains dispositifs d\u2019insertion dans l\u2019emploi ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"ondine-summary-wrapper\" data-once=\"dsfr-ondine-summary\">\n<nav class=\"fr-summary\" role=\"navigation\" aria-labelledby=\"fr-summary-title--1216\">\n<h2 id=\"fr-summary-title--1216\" class=\"fr-summary__title\">R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n<ol class=\"fr-summary__list\">\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes-dossier-de-presse#anchor-navigation-868\">Une ambition en trois axes strat\u00e9giques<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes-dossier-de-presse#anchor-navigation-845\">Axe 1 | Accompagner l&rsquo;orientation des jeunes, les former, les sensibiliser aux m\u00e9tiers qui recrutent<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes-dossier-de-presse#anchor-navigation-295\">Axe 2 | Rapprocher les jeunes de l\u2019entreprise, tout en renfor\u00e7ant la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/a><\/li>\n<li><a class=\"fr-summary__link\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes-dossier-de-presse#anchor-navigation-904\">Axe 3 | Pr\u00e9venir les ruptures de parcours et engager les jeunes dans des parcours individualis\u00e9s et intensifs<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/nav>\n<\/div>\n<div class=\"main-content fr-mb-12v fr-mt-6v\">\n<p>La strat\u00e9gie pour l\u2019emploi des jeunes s\u2019inscrit dans un<strong>\u00a0cadre interminist\u00e9riel et partenarial\u00a0<\/strong>pour plus d\u2019efficacit\u00e9. Le minist\u00e8re du Travail et des Solidarit\u00e9s en t\u00eate, quatre minist\u00e8res au total, sont ainsi mobilis\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>Le\u00a0<strong>minist\u00e8re du Travail et des Solidarit\u00e9s<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>Le\u00a0<strong>minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation nationale<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>Le\u00a0<strong>minist\u00e8re de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur, de la Recherche et de l\u2019Espace<\/strong>\u00a0;<\/li>\n<li>Le\u00a0<strong>minist\u00e8re des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les directions de chacun de ces minist\u00e8res et leurs services territoriaux se coordonnent pour mettre en \u0153uvre ce plan. Des indicateurs permettant d\u2019en mesurer les r\u00e9sultats sont en cours de d\u00e9finition.<\/p>\n<h2 id=\"anchor-navigation-868\">Une ambition en trois axes strat\u00e9giques<\/h2>\n<p>Le plan Emploi futur a comme ambition principale d\u2019<strong>augmenter le taux d\u2019emploi des 16-25 ans<\/strong>. Ce plan pourra \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 \u00e9voluer. Il est une r\u00e9ponse structur\u00e9e et ambitieuse au d\u00e9fi d\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail de chaque jeune.<\/p>\n<p><strong>Il a pour objectif de permettre \u00e0 chaque jeune d\u2019\u00eatre mieux inform\u00e9, d\u2019exprimer son potentiel professionnel, de poursuivre un parcours de formation ou d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi<\/strong>\u00a0compte tenu de ses aspirations et de son potentiel. Il doit \u00e9galement permettre une am\u00e9lioration des\u00a0<strong>conditions de travail\u00a0<\/strong>des jeunes et de leur\u00a0<strong>trajectoire professionnelle<\/strong>\u00a0ainsi qu\u2019une meilleure r\u00e9ponse aux\u00a0<strong>besoins de comp\u00e9tences du march\u00e9 du travail<\/strong>, \u00e0 court et moyen termes.<\/p>\n<p><strong>Trois axes strat\u00e9giques<\/strong>\u00a0fixent le cap pour r\u00e9pondre aux principaux constats et enjeux issus du diagnostic.<\/p>\n<h2 id=\"anchor-navigation-845\">Axe 1 | Accompagner l&rsquo;orientation des jeunes, les former, les sensibiliser aux m\u00e9tiers qui recrutent<\/h2>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019InserScore : mieux informer sur le march\u00e9 du travail pour mieux orienter<\/li>\n<li>Lancer une gestion pr\u00e9visionnelle des emplois et des comp\u00e9tences (GPEC) des secteurs strat\u00e9giques, anticiper les besoins en comp\u00e9tences et en recrutement pour adapter l\u2019offre de formation<\/li>\n<li>Faire conna\u00eetre les m\u00e9tiers qui recrutent<\/li>\n<li>Favoriser les formations courtes et professionnalisantes pour acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail<\/li>\n<li>1JeuneDesSolutions, cr\u00e9er une application pour rendre l\u2019information et les services destin\u00e9s aux jeunes rapidement accessibles et adapt\u00e9s \u00e0 leurs besoins<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"anchor-navigation-295\">Axe 2 | Rapprocher les jeunes de l\u2019entreprise, tout en renfor\u00e7ant la s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/h2>\n<ul>\n<li>Prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des jeunes au travail<\/li>\n<li>Rendre syst\u00e9matique l\u2019exp\u00e9rience en entreprise dans les dispositifs jeunes (CEJ, PACEA, AIJ\u2026) et co-construire avec les branches des parcours adapt\u00e9s aux besoins des territoires et des fili\u00e8res<\/li>\n<li>Le \u00ab Passeport de comp\u00e9tences \u00bb, un outil pour valoriser les parcours des<br \/>\njeunes<\/li>\n<li>Mieux accompagner les jobs \u00e9tudiants<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"anchor-navigation-904\">Axe 3 | Pr\u00e9venir les ruptures de parcours et engager les jeunes dans des parcours individualis\u00e9s et intensifs<\/h2>\n<ul>\n<li>Consolider le d\u00e9ploiement d\u2019AvenirPro et AvenirPro+ pour favoriser l\u2019insertion et pr\u00e9venir les sorties du lyc\u00e9e professionnel sans poursuite d\u2019\u00e9tudes ou sans emploi<\/li>\n<li>Pr\u00e9venir et lutter contre le d\u00e9crochage scolaire en pilotant l\u2019obligation de formation par les r\u00e9sultats<\/li>\n<li>Accompagner les parcours \u00e9tudiants et renforcer l\u2019insertion professionnelle des jeunes sortant de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur<\/li>\n<li>D\u00e9velopper et mobiliser pleinement les solutions de parcours personnalis\u00e9s et intensifs (\u00c9tablissement pour l\u2019insertion dans l\u2019emploi &#8211; EPIDE, \u00c9coles de la 2e Chance &#8211; E2C, \u00e9coles de production) pour les jeunes les plus fragiles<\/li>\n<li>Renforcer le mentorat et le parrainage vers l\u2019emploi en ciblant prioritairement les publics les plus vuln\u00e9rables<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la strat\u00e9gie de refondation de l\u2019ASE sur le volet insertion professionnelle<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/sites\/travail-emploi\/files\/2026-05\/Emploi%20futur%20-%20Plan%20d%27acc%C3%A9l%C3%A9ration%20pour%20l%27emploi%20des%20jeunes%20-%20Dossier%20de%20presse%20-%20Mai%202026.pdf\">Acc\u00e9der au dossier de presse<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes-dossier-de-presse\">Lire l&rsquo;article<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>(Minist\u00e8re du Travail et des solidarit\u00e9s) Dossier de presse 07\/05\/2026 Mieux orienter, rapprocher de l&rsquo;entreprise, anticiper les ruptures Le plan Emploi futur est le fruit d\u2019un dialogue et d\u2019une co-construction\u00a0avec les acteurs de l\u2019emploi, de <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2026\/05\/11\/emploi-futur-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes\/\" title=\"Emploi futur | Plan d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration pour l&#8217;emploi des jeunes\">[&#8230;]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3,"featured_media":8831,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8830","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","5":"has-post-thumbnail","7":"category-politique-instances","8":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8830"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8830\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8832,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8830\/revisions\/8832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}