{"id":9408,"date":"2026-09-25T11:10:55","date_gmt":"2026-09-25T09:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/?p=9408"},"modified":"2026-09-25T11:27:15","modified_gmt":"2026-09-25T09:27:15","slug":"reste-a-charge-cpf-le-passage-de-150-e-a-350-e-a-letude-pour-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/2026\/09\/25\/reste-a-charge-cpf-le-passage-de-150-e-a-350-e-a-letude-pour-2027\/","title":{"rendered":"Reste \u00e0 charge CPF : le passage de 150 \u20ac \u00e0 350 \u20ac \u00e0 l’\u00e9tude pour 2027"},"content":{"rendered":"

(Digicertif)<\/p>\n

Le reste \u00e0 charge CPF pourrait passer de 150 \u20ac \u00e0 350 \u20ac<\/strong>. Selon Les \u00c9chos, cette mesure, issue des arbitrages du minist\u00e8re du Travail, concernerait les salari\u00e9s qui utilisent leurs droits CPF pour financer eux-m\u00eames une formation.<\/p>\n

Elle pourrait entrer en vigueur au plus t\u00f4t le 1er janvier 2027<\/strong>, si le projet de loi de finances pour 2027 est adopt\u00e9. Concr\u00e8tement, les b\u00e9n\u00e9ficiaires paieraient 350 \u20ac au moment de l\u2019achat, le solde \u00e9tant pr\u00e9lev\u00e9 sur leurs droits CPF.<\/strong><\/p>\n

\u00c0 ce stade, il s\u2019agit toutefois d\u2019un projet non vot\u00e9 : le montant et les modalit\u00e9s peuvent encore \u00e9voluer.<\/em><\/p>\n

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Le rendement attendu<\/strong> est de 300 \u00e0 350 millions d\u2019euros d\u2019\u00e9conomies pour l\u2019\u00c9tat en 2027, dans un effort de 2,5 milliards demand\u00e9 au minist\u00e8re du Travail.<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Ce qui change pour les salari\u00e9s<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Aujourd\u2019hui, la participation forfaitaire obligatoire est de 150 \u20ac pour toute souscription \u00e0 une formation \u00e9ligible au CPF. Elle s\u2019applique depuis le 2 avril 2026, en application du d\u00e9cret n\u00b0 2026-234 du 30 mars 2026. Selon Les \u00c9chos du 23 septembre 2026, le minist\u00e8re du Travail envisage de porter ce montant \u00e0 350 \u20ac dans le prochain budget.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Posons le d\u00e9cor tout de suite<\/span>Rien n’est d\u00e9finitif. Le montant de 350 \u20ac rapport\u00e9 par Les \u00c9chos le 23 septembre 2026 s’inscrit dans le projet de loi de finances pour 2027, un texte non encore vot\u00e9. Aucun d\u00e9cret n’est publi\u00e9. Le minist\u00e8re du Travail confirme travailler sur le sujet, sans figer les d\u00e9tails. Vous avez donc le temps de comprendre et de vous pr\u00e9parer.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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De 150 \u20ac \u00e0 350 \u20ac : l’effet sur votre budget<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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La m\u00e9canique ne change pas. Vous choisissez votre formation sur Mon Compte Formation. Vous payez votre part. Vos droits couvrent le reste. Seul le montant de votre part bouge : 350 \u20ac au lieu de 150 \u20ac, si la mesure est vot\u00e9e (Les \u00c9chos, 23 septembre 2026).<\/p>\n

Sur une formation courte, l\u2019\u00e9cart p\u00e8se dans la d\u00e9cision. C\u2019est l\u2019objectif affich\u00e9 : freiner les achats d\u2019impulsion. Vous voulez vous former ? Vous devrez savoir pourquoi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Les exceptions pr\u00e9vues<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Le projet ne demande pas la m\u00eame contribution \u00e0 tout le monde. Selon les \u00e9l\u00e9ments rapport\u00e9s par Les \u00c9chos le 23 septembre 2026 et les intentions affich\u00e9es par le minist\u00e8re du Travail, la participation forfaitaire ne s\u2019appliquerait PAS :<\/p>\n

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  1. aux demandeurs d\u2019emploi inscrits \u00e0 France Travail<\/strong> ;<\/li>\n
  2. aux bilans de comp\u00e9tences<\/strong> ;<\/li>\n
  3. aux parcours de VAE<\/strong>, la validation des acquis de l\u2019exp\u00e9rience ;<\/li>\n
  4. aux projets de transition professionnelle.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Vous vous reconnaissez dans l\u2019une de ces situations ? Votre reste \u00e0 charge reste nul.<\/p>\n

    V\u00e9rifiez-le avant de renoncer \u00e0 un projet : beaucoup de salari\u00e9s ignorent qu\u2019ils rel\u00e8vent d\u2019une dispense. En cas de doute, parlez-en \u00e0 votre conseiller.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    M\u00e9tiers en tension et secteurs strat\u00e9giques : la voie reste ouverte<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Autre exception annonc\u00e9e : les formations qui m\u00e8nent aux m\u00e9tiers en tension et aux secteurs jug\u00e9s strat\u00e9giques. Le minist\u00e8re du Travail cite nomm\u00e9ment la d\u00e9fense<\/strong>, l\u2019industrie<\/strong>, la souverainet\u00e9 alimentaire<\/strong>, la transition \u00e9cologique et num\u00e9rique<\/strong> et le m\u00e9dico-social<\/strong>.<\/p>\n

    \u00a0Traduction pour vous : une formation fl\u00e9ch\u00e9e vers ces priorit\u00e9s pourrait rester sans reste \u00e0 charge, ou avec un reste \u00e0 charge r\u00e9duit. Une formation hors priorit\u00e9s porterait les 350 \u20ac. Le basculement est moins financier que strat\u00e9gique. Ce qui change, c\u2019est la hi\u00e9rarchie des projets soutenus.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Concr\u00e8tement, pour vous :<\/span>Ouvrez la fiche de la formation vis\u00e9e sur Mon Compte Formation, rep\u00e9rez le m\u00e9tier pr\u00e9par\u00e9 et son code ROME, puis confrontez-les aux listes de m\u00e9tiers en tension et aux secteurs cit\u00e9s. Si votre parcours est fl\u00e9ch\u00e9, avancez. S’il ne l’est pas, deux issues : le remplacer par un parcours \u00e9quivalent qui l’est, ou l’assumer en int\u00e9grant les 350 \u20ac dans votre budget.<\/span><\/div>\n
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    Le questionnaire de maturit\u00e9 : un accompagnement, pas un mur\u200b<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Deuxi\u00e8me volet de la r\u00e9forme : un questionnaire automatique de maturit\u00e9 du projet professionnel, d\u00e9clench\u00e9 au moment de l\u2019achat.<\/strong><\/p>\n

    Vous d\u00e9crivez votre objectif.
    \nVous expliquez le lien avec la formation choisie.
    \nVous pr\u00e9cisez les d\u00e9bouch\u00e9s vis\u00e9s.
    \nSimple, rapide, en ligne.<\/p>\n

    Et si le projet para\u00eet flou ? La plateforme ne vous dit pas non.<\/strong> Elle vous oriente vers un op\u00e9rateur du CEP, le conseil en \u00e9volution professionnelle. Ce professionnel vous aide \u00e0 clarifier votre cible, \u00e0 tester la coh\u00e9rence de votre choix, \u00e0 s\u00e9curiser votre parcours.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Retenez la r\u00e8gle :<\/span>CE N’EST PAS BLOQUANT. Le questionnaire filtre, il n’interdit pas. Le CEP accompagne, il ne tranche pas \u00e0 votre place. Les \u00c9chos du 23 septembre 2026 \u00e9voquent une piste o\u00f9 le reste \u00e0 charge pourrait \u00eatre major\u00e9 si l’accompagnement propos\u00e9 n’\u00e9tait pas suivi. \u00c0 confirmer : ce point d\u00e9pendra du d\u00e9cret.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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    Pourquoi 300 \u00e0 350 millions d’euros d’\u00e9conomies ?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Ces 300 \u00e0 350 millions d\u2019euros ne tombent pas du ciel : ils sortent de la poche des titulaires.<\/strong>
    \nLa hausse du reste \u00e0 charge n\u2019est pas la cons\u00e9quence des \u00e9conomies : elle en est le levier.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Le m\u00e9canisme : un transfert de 200 \u20ac par dossier<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Reprenons la cha\u00eene dans l\u2019ordre, parce que tout part de la contrainte budg\u00e9taire.<\/p>\n

    Le minist\u00e8re du Travail<\/a> doit consentir un effort de 2,5 milliards d\u2019euros<\/strong> dans le cadre du projet de budget 2027 (Les \u00c9chos, 23 septembre 2026). Pour y contribuer, il augmente la participation forfaitaire des titulaires, de 150 \u20ac \u00e0 350 \u20ac<\/strong>. Ce que l\u2019\u00c9tat ne finance plus, le titulaire le finance : sur chaque dossier, 200 \u20ac changent de main, de l\u2019\u00c9tat vers le salari\u00e9.<\/p>\n

    C\u2019est ce transfert qui produit le r\u00e9sultat : 300 \u00e0 350 millions d\u2019euros d\u2019\u00e9conomies attendues en 2027<\/strong> pour les finances publiques, soit une part importante de l\u2019effort de 2,5 milliards. Pas la totalit\u00e9, mais un morceau significatif de la facture.<\/p>\n

    Ce n\u2019est PAS un rapport entre 150 \u20ac et 350 \u20ac.<\/strong> Ces 300 \u00e0 350 millions d\u2019euros, rapport\u00e9s par Les \u00c9chos le 23 septembre 2026, repr\u00e9sentent le rendement attendu de la mesure pour l\u2019\u00c9tat, pas un coefficient appliqu\u00e9 \u00e0 votre reste \u00e0 charge. Plus la participation monte, plus l\u2019\u00c9tat \u00e9conomise.<\/p>\n

    La variable, c\u2019est le nombre de dossiers.<\/strong> Le transfert de 200 \u20ac par dossier est fixe. Ce que l\u2019\u00c9tat \u00e9conomise d\u00e9pend donc directement du volume de dossiers CPF concern\u00e9s. Plus il y en a, plus l\u2019\u00e9conomie grimpe. Moins il y en a, plus elle baisse.<\/p>\n

    Reste \u00e0 estimer ce volume. D\u2019o\u00f9 le calcul, volontairement simple :<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    HYPOTH\u00c8SE DE DOSSIERS<\/th>\nPRIX PAR DOSSIER<\/th>\nRENDEMENT<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    1 500 000 dossiers<\/td>\n200 \u20ac<\/td>\n300 M\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
    1 750 000 dossiers<\/td>\n200 \u20ac<\/td>\n350 M\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
    2 000 000 dossiers<\/td>\n200 \u20ac<\/td>\n400 M\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Ces trois lignes sont des ORDRES DE GRANDEUR HYPOTH\u00c9TIQUES<\/strong>. Ce sont des illustrations arithm\u00e9tiques, pas des chiffres officiels. Le nombre de dossiers retenus n\u2019est pas public. Personne, ni nous ni vous, ne conna\u00eet aujourd\u2019hui le volume qui restera \u00e9ligible.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Pourquoi une fourchette de 50 M\u20ac ?<\/span>L’incertitude porte sur le volume de dossiers qui resteront \u00e9ligibles apr\u00e8s application des exceptions. PAS sur le montant du reste \u00e0 charge. L’\u00e9cart entre 300 et 350 M\u20ac mesure une inconnue de p\u00e9rim\u00e8tre, pas une h\u00e9sitation du gouvernement sur les 350 \u20ac.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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    Ce que \u00e7a change pour les organismes de formation<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Une demande qui se concentre<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    Quand le reste \u00e0 charge grimpe, le nombre de candidats ne s\u2019effondre pas m\u00e9caniquement. Il se concentre. Les projets m\u00fbrs restent. Les achats d\u2019impulsion reculent. Vous verrez donc arriver des stagiaires plus d\u00e9cid\u00e9s, souvent d\u00e9j\u00e0 pass\u00e9s par le questionnaire, avec un projet \u00e9crit noir sur blanc.<\/p>\n

    Bonne nouvelle pour vos taux d\u2019abandon. Moins bonne pour votre volume entrant si votre offre reste g\u00e9n\u00e9raliste.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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    Formations fl\u00e9ch\u00e9es contre formations non fl\u00e9ch\u00e9es<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    C\u2019est le vrai basculement. Deux march\u00e9s se dessinent.<\/p>\n

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    1. Les formations FL\u00c9CH\u00c9ES,<\/strong> align\u00e9es sur les m\u00e9tiers en tension et les secteurs strat\u00e9giques (d\u00e9fense, industrie, souverainet\u00e9 alimentaire, transition \u00e9cologique et num\u00e9rique, m\u00e9dico-social) : elles restent attractives, car le reste \u00e0 charge peut y \u00eatre neutralis\u00e9.<\/li>\n
    2. Les formations NON FL\u00c9CH\u00c9ES<\/strong> : elles porteraient les 350 \u20ac annonc\u00e9s par Les \u00c9chos le 23 septembre 2026, si le texte est vot\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n

      Votre catalogue n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre r\u00e9\u00e9crit. Il a besoin d\u2019\u00eatre repositionn\u00e9. Pour chaque formation, v\u00e9rifiez si le d\u00e9bouch\u00e9 vis\u00e9 figure sur les listes prioritaires. Puis affichez cette information dans vos fiches programme, en clair.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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      Documenter l’\u00e9ligibilit\u00e9 : le nouveau r\u00e9flexe<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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      Voil\u00e0 le point que beaucoup vont n\u00e9gliger. Si la liste prioritaire devient le crit\u00e8re, la preuve devient un actif.<\/p>\n

      Pour chaque parcours, vous devrez savoir dire : quel m\u00e9tier, quel secteur, quelle tension de recrutement, quelle r\u00e9f\u00e9rence. Code ROME, code NSF, certification enregistr\u00e9e, donn\u00e9es France Travail. Votre dossier doit tenir debout tout seul.<\/p>\n

      C\u2019est l\u00e0 que se joue la diff\u00e9rence entre un dossier accept\u00e9 et un dossier retoqu\u00e9. Pas dans le discours commercial. Dans la preuve.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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      Concr\u00e8tement, pour vous :<\/span>Le code ROME se trouve sur M\u00e9tierScope, l’outil de France Travail. Vous tapez l’intitul\u00e9 du m\u00e9tier, vous ouvrez la fiche, le code appara\u00eet : 1 lettre et 4 chiffres. Le code NSF, lui, figure sur la fiche de la certification ou du parcours, dans le r\u00e9f\u00e9rentiel France Comp\u00e9tences ou le catalogue de l’organisme. \u00c0 quoi \u00e7a sert ? \u00c0 d\u00e9montrer, noir sur blanc, que la formation m\u00e8ne bien au m\u00e9tier vis\u00e9, donc au fl\u00e9chage prioritaire. Un dossier sans codes, c’est un dossier qu’on ne peut pas instruire.<\/span><\/p>\n

       <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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      Lire l’article et la FAQ<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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      (Digicertif) Le reste \u00e0 charge CPF pourrait passer de 150 \u20ac \u00e0 350 \u20ac. Selon Les \u00c9chos, cette mesure, issue des arbitrages du minist\u00e8re du Travail, concernerait les salari\u00e9s qui utilisent leurs droits CPF pour […]<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":3,"featured_media":9409,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[],"class_list":{"0":"post-9408","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-gallery","5":"has-post-thumbnail","7":"category-financement","8":"post_format-post-format-gallery"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9408"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9408\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9424,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9408\/revisions\/9424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gipal-formation.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}