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(CCCA-BTP, octobre 2021) « Sa cible ? Des candidats à la recherche d’opportunités et une population de jeunes intéressés par les métiers du BTP mais peinant à trouver un stage, une alternance ou un premier emploi. « D’après nos estimations 150 000 recrutements sont prévus dans l’univers du BTP d’ici l’horizon 2023. Compte tenu d’une pénurie de main-d’œuvre déjà bien présente dans notre secteur d’activité, la création de cette plateforme avait pour objectif de combler des besoins », rappelle Christophe Lardé, responsable relations entreprises et partenariats grands comptes au sein CCCA-BTP. Pour élaborer ce nouvel outil, l’organisme a sollicité deux solutions du groupe Hellowork, un cabinet digital spécialisé dans l’emploi, le recrutement et la formation. D’une part, SmartForum, un spécialiste des solutions digitales. D’autres parts, HelloCV, un module de création de CV ». Extrait de l’article de Centre Inffo Le CCCA-BTP lance une plateforme visant à favoriser le recrutement d’apprentis,15 octobre 2021