Modalités de répartition de la dotation relative à l’aide au développement des compétences des entreprises de moins de cinquante salariés, entre les opérateurs de compétence, pour l’exercice 2022

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 (France Compétences, 25/11/2021) DÉLIBÉRATION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION N°2021-11-160

Le Conseil d’administration de France compétences,

Vu le code du travail, notamment les articles L. 6123-5, R. 6123-8, R. 6123-24 à R. 6123-28,

Vu la
délibération n° 2021-11-157 du 25 novembre 2021 relative à l’affectation du produit des
contributions légales des employeurs pour la formation professionnelle et l’alternance reversée à
France compétences au titre de l’année 2022,

Après en avoir délibéré le 25 novembre 2021,

Décide

Article 1

Les modalités de répartition de la dotation relative à l’aide au développement des compétences
des entreprises de moins de cinquante salariés, fixées au titre de l’exercice 2022, sont les
suivantes :

Les clés de répartition se voient appliquer une pondération de :

o 10 % au titre du poids du nombre d’entreprises de moins de 50 salariés ;

o 90 % au titre du poids du nombre de salariés couverts.