Ajouter aux favoris(Challenges, 27/01/2022) PRATIQUE – Avec les évolutions galopantes de la technologie, de nombreux métiers se transforment. Le « reskilling », ou requalification en français, permet aux employés concernés de changer de métier.
Les évolutions de la technologie, des besoins, des méthodes vont à un rythme effréné ces dernières décennies dans le monde du travail. Et pour rester productives et attractives, les entreprises doivent sans cesse s’adapter à ces nouveautés, notamment dans le domaine numérique. Mais cela implique parfois une évolution des tâches à effectuer et des outils, voire des disparitions de poste. Alors, pour garder leurs employés qualifiés malgré ces changements, les employeurs peuvent mettre en place le « reskilling », ou requalification. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette stratégie d’évolution des compétences. Lire la suite