Ajouter aux favoris(Centre Inffo, 18/03/2022) Un décret du 16 mars 2022 fixe la durée de l’arrêt de travail permettant au salarié de bénéficier d’un projet de transition professionnelle sans condition d’ancienneté.
Pour bénéficier d’un projet de transition professionnelle (PTP), il faut en principe justifier d’une certaine ancienneté : 24 mois, dont 12 mois dans l’entreprise pour un salarié en CDI, 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois pour un salarié en CDD. Lire la suite