Ajouter aux favoris(Centre Inffo, 25/04/2022) Une circulaire interministérielle prévoit la mise en oeuvre adaptée en contrat d’engagement jeune pour les jeunes en rupture.
Mis en place le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) propose aux jeunes éloignés de l’emploi un accompagnement intensif en vue de leur insertion durable dans l’emploi. Ouvert aux jeunes de seize à vingt-cinq ans révolus, ou, vingt-neuf ans révolus lorsque la qualité
de travailleur handicapé leur est reconnue, qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi durable, qui ne sont pas étudiants, ni en formation. Le contrat d’engagement jeune est mis en œuvre par Pôle emploi et les missions locales. Lire la suite