Quels sont les emplois vacants début 2022 ?

La moitié (50 %) des 365 200 emplois vacants comptabilisés en moyenne sur les trois premiers trimestres 2022 dans le secteur privé correspondent à des emplois inoccupés, un quart (26 %) à des emplois nouvellement créés et 21 % à des emplois sur le point de se libérer, le type n’étant pas précisé pour les autres (3 %). La part des emplois inoccupés dans les emplois vacants est relativement élevée dans le secteur privé de l’enseignement, santé et action sociale ; inversement, les postes nouvellement créés sont prépondérants dans les emplois vacants de l’information-communication. La hausse récente des emplois vacants est principalement portée par l’augmentation des postes inoccupés.

Les emplois vacants sont définis par le règlement européen n° 453/2008 comme les postes nouvellement créés, inoccupés¹, ou encore occupés et sur le point de se libérer, pour lesquels des démarches actives sont entreprises pour trouver un candidat. La Dares estime chaque trimestre le nombre d’emplois vacants sur le champ salarié privé² des entreprises de 10 salariés ou plus, à partir de l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo).