Ajouter aux favoris(CEREQ, 16/02/2023, 8p.) Les métiers en tension sont un sujet récurrent des politiques publiques : il y aurait un dysfonctionnement
du marché du travail auquel il s’agirait de répondre via des politiques publiques pour faciliter les matchs entre compétences des individus et attentes des employeurs. Dans ce contexte, les jeunes doivent ou devraient participer à la résolution de ces tensions. D’une part, au titre de leur malléabilité. D’autre part, au titre de leur vulnérabilité. Les questions sont alors nombreuses. Est-ce que les jeunes se dirigent
vers ces emplois lorsqu’ils arrivent sur le marché du travail ? Ou un peu plus tard ? Est-ce qu’ils y restent ? Est-ce que cela leur permet une « bonne » insertion professionnelle ? Et qui sont ces jeunes ? Ont-ils été formés pour ces métiers ? Pourquoi certains n’y vont pas alors qu’ils ont été formés pour ?