Ajouter aux favoris(Les Echos, 20/11/2024) Confronté à une pénurie de profils techniques dans la zone d’Annecy, le fabricant de roulement à billes NTN a mis en place en 2019 un parcours de formation professionnelle individualisée, ouvert à tous sans prérequis. Une école qui a été transposée en 2022 à un second site de Haute-Savoie.
Pas besoin de CV pour les candidats, juste un questionnaire et un entretien de motivation. En 2019, l’entreprise NTN Europe, dont le siège est à Annecy, a mis en place le programme Learn, parcours interne de formation professionnelle.
Plus grand employeur du département de Haute-Savoie avec 2.400 salariés, la société de fabrication de roulements à billes, dont la maison mère est japonaise, avait auparavant fait le constat d’une pénurie sur ses profils techniques. Plus largement, l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), qui revendique 250.000 recrutements chaque année, peine à attirer les talents. Lire la suite