Ajouter aux favoris(Centre Inffo, 19/02/2025) Une présentation de ce nouveau dispositif dit APLD-R pour renforcer le maintien dans l’emploi et la formation de salariés d’entreprises en difficulté.
Nous présentons l’essentiel du dispositif.
Contexte de mobilisation
> L’entreprise considérée est confrontée à une réduction d’activité durable qui n’est pas de nature à compromettre sa pérennité.
L’APLD-R est ouverte au plus pour près d’un an, entre le 1er mars 2025 et au plus tard le 28 février 2026. Les avenants éventuels aux accords collectifs au niveau de l’entreprise au sens large (établissement, entreprise ou groupe) instituant le dispositif ou les documents éventuels modifiant le document de l’employeur instituant le dispositif pourront être transmis après le 28 février 2026. Lire la suite