Ajouter aux favoris(C Campus, 27/02/2025) Mythe n°5 : il faut faire systématiquement un entretien réflexif avant et/ou après une mise en situation
Pourquoi est-ce faux ?
- D’un point de vue légal : rappelons que l’accord du 28/01/2020 dit que « l’AFEST est constituée de deux temps : d’une part, “une mise en situation de travail, préparée, organisée et accompagnée et d’autre part, un temps réflexif pour analyser l’action et asseoir les apprentissages”. ce qui ne signifie pas un entretien réflexif systématique, après chaque mise en situation.
- D’un point de vue pédagogique : la réflexivité pourra se glisser dans toutes les activités pédagogiques et elle sera plus ou moins accompagnée et animée par le tuteur.
Mythe n°6 : le tuteur doit être obligatoirement certifié AFEST
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