Les métiers de “gestes” sont-ils plus “réflexifs” que les jobs tertiaires ?

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(C Campus, 05/05/2025)  Un artisan des métiers de bouche, un chirurgien, un chaudronnier ou encore un apprenti en lycée agricole pratiquent-ils plus ou moins la “réflexivité” qu’un étudiant en marketing digital, un consultant en stratégie ou un startupper ?  Notre introduction est évidemment un peu provocatrice ! Ni les uns, ni les autres ne sont “meilleurs” dans l’analyse et la pratique réflexive. Intéressons-nous plutôt à des sujets plus intéressants : l’intelligence du geste et la réflexivité en action. Et voyons pourquoi la réflexivité devient indispensable face aux évolutions technologiques. Nous aborderons aussi 6 méthodes réflexives originales dans les “métiers de gestes” !

En France, le travail tertiaire est encore perçu comme plus complexe et intellectuel que le travail basé sur des “gestes”. Les “métiers de bureaux” (cadres, consultants, analystes, administratifs, fonctions-supports et aussi nous, les formateurs-formatrices…) sont associés à l’analyse réflexive poussée et à la prise de décisions rationnelles. Tandis que les métiers de santé, artistiques, industriels, techniques, agricoles et artisanaux, mobilisant de nombreux “gestes professionnels” seraient vus (à tort) comme “exécutifs”. Cette fausse opposition est contredite par les faits et repose sur un biais historique et culturel français aggravé par la dissociation artificielle entre théorie et pratique. Lire la suite