Ajouter aux favoris(Centre Inffo, 14/05/2025) Une circulaire du ministère du Travail du 4 avril 2025 détaille les différentes utilisations des ressources du fonds d’inclusion dans l’emploi en 2025.
La circulaire fixant chaque année les priorités du fonds d’inclusion dans l’emploi est parue pour 2025. Elle énonce la ventilation des ressources entre les différents dispositifs : parcours emploi compétences (PEC), contrats initiative emploi (CIE), insertion par l’activité économique (IAE), entreprises adaptées, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ).
Parcours emploi compétences et contrats initiative emploi
Les moyens dédiés aux contrats aidés, en forte baisse en 2025, s’élèvent à 68,1 millions d’euros et correspondent à l’équivalent de 32 000 contrats. Ils seront orientés vers les publics les plus éloignés de l’emploi (seniors, résidents de quartiers prioritaires de la ville ou de zones France Ruralités Revitalisation), des bassins d’emploi ou encore des secteurs ou métiers en tension (petite enfance, métiers de la solidarité et de l’autonomie).
S’agissant du cofinancement par les conseils départementaux lorsque le contrat concerne un allocataire du RSA, l’objectif de cofinancement sur les enveloppes de PEC est porté à 17 %. Lire la suite