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CPF-C2P

Le recours au Compte personnel de formation par les salariés du secteur privé : quelles évolutions entre 2019 et 2020 ?

Jusqu’en novembre 2019 l’accès à la formation continue était intermédié par différents acteurs : Pôle emploi, les régions, les organismes agréés…La mise en place du parcours d’achat direct (PAD) à la faveur du lancement de […]

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Politique de la formation

Les contours de deux aides exceptionnelles pour la formation des chômeurs de longue durée sont précisés au JO

(AEF, 02/11/2021) Dans le cadre du nouveau plan d’investissement dans les compétences annoncé à la rentrée 2021, deux mesures applicables entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022 visent à favoriser la formation […]

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Plans nationaux (PIC, Plan de relance...)

Lancement du Contrat d’Engagement Jeune pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi (Dossier de presse)

(Ministère du Travail, 02/11/2021) Le Contrat Engagement Jeune est une mesure simple : de l’engagement, de l’assiduité, de la motivation et un État qui accompagne tous les jeunes de moins de 26 ans sans formation […]

Contrat de professionalisation

Quelle insertion professionnelle après un contrat de professionnalisation ? : Trois bénéficiaires sur quatre en emploi six mois après la fin de leur contrat (2021)

(DARES, octobre 2021) Six mois après la fin d’un contrat de professionnalisation entre 2017 et 2019, 75 % des personnes sont en emploi et 47 % en contrat durable (CDI, CDD de plus de six […]