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7 “AFEST-mythes” à dépasser ! #2

(C Campus, 27/02/2025)  Mythe n°5 : il faut faire systématiquement un entretien réflexif avant et/ou après une mise en situation Pourquoi est-ce faux  ? D’un point de vue légal : rappelons  que l’accord du 28/01/2020 dit […]

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L’ACTION DE FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL (AFEST) RÉVÉLATEUR TROUBLANT D’UNE NOUVELLE ÉPISTÉMOLOGIE DE LA FORMATION ?

(Transformations, oct. 2024) Résumé : les auteures se penchent sur l’Action de Formation En Situation de Travail (Afest) qui rompt avec la séparation historiquement héritée entre le travail et la formation. Elles explorent l’hypothèse selon […]