(Le Journal des entreprises, 28/06/2022) Basée à Cannes, Microdoing crée des dispositifs sur-mesure pour renforcer les compétences des salariés afin de répondre à la stratégie et aux besoins de formations des entreprises. Les demandes portent […]
(Cog’X, mai 2022) Ce livre blanc a pour objectif de présenter ces compétences transversales sous 3 dimensions : d’une part, les comportements sur lesquels reposent ces compétences, à savoir des actions réelles qui s’inscrivent dans […]
(France Stratégie, mai 2022) L’objectif de l’étude est de comprendre lesquelles de ces compétences transversales, ou soft skills, sont mobilisées par ces hommes et ces femmes afin d’innover et de conduire la transformation de leurs […]
(DARES, mars 2022, Revue Travail) Les résultats [ de cette étude] soulignent l’importance des contextes de recrutement dans le choix des qualités valorisées par les recruteurs, et mettent à mal l’idée d’une transversalité des compétences […]
(Catherine Guyonnet, Dirigeante du cabinet RHaps’Ode, mars 2022) Lire la video 00:00 Intro 01:39 1 – La phase d’analyse 04:17 2 – La phase pédagogique 10:55 3 – La phase de déploiement 15:07 4 – […]
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