(Centre Inffo, 01/02/2024) Salariés allophones et obligations de l’employeur. Lire la suite L’employeur pourra proposer aux salariés allophones des formations visant à atteindre une connaissance de la langue française au moins égale à un niveau […]
(Centre Inffo, 18/01/2024) Les avenants financiers à la convention conclue avec l’Etat seront automatiquement reconduits l’année suivante dans l’attente d’un nouvel avenant. Par ailleurs, les expérimentations du contrat passerelle et de l’insertion par le travail […]
(Cap Métiers, 29/01/2024) La loi « pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration » a été publiée le 26 janvier 2024. Plusieurs de ses articles concernent l’accès à l’emploi et l’insertion des travailleurs étrangers. L’article 20 de […]
(Centre Inffo, 19/01/2024) La loi pour le plein emploi, publiée le 19 décembre 2023, prévoit de nombreuses évolutions dans l’organisation du service public de l’insertion et de l’emploi. La réforme a été mise en œuvre […]
(Elearning Letter, 18/12/2023) Reconnaître et valoriser les compétences : cet objectif est devenu crucial dans les entreprises. Dans ce contexte, l’endossement s’impose comme un outil à forte valeur ajoutée. Méritant d’être mieux connu des professionnels […]
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