Avoir un rôle de tuteur en entreprise : un travail qui ne va pas de soi
(CEREQ Bref, juillet 2025) En entreprise, l’accueil et la formation d’un·e alternant·e, d’un·e stagiaire, d’un·e nouvel·le embauché·e ou d’un·e collègue en mobilité sont généralement assurés par un·e salarié·e déjà en place. Souvent considéré comme allant […]