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(France Travail) Chaque année, nous interrogeons les entreprises sur leurs intentions d’embauche pour l’année à venir. Pour 2026, 2,28 millions de postes sont à pourvoir. Les difficultés de recrutement reculent significativement : moins d’un projet […]
(Digiformag) L’abondement, nouveau pilier (et parcours du combattant) de la formation Le CPF traverse une phase de mutation sans précédent en 2026. Alors que le système était initialement conçu comme une “caisse autonome” où le […]
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