En 2024, 889 400 contrats d’apprentissage débutent en France, soit une hausse de 4 % sur un an. Au 31 décembre, 1 048 800 contrats sont en cours (+3 %). La dynamique reste inférieure à celle observée entre 2019 et 2022, mais s’intensifie légèrement par rapport à 2023 (+2 %).
Le mois de décembre 2024 se distingue par un nombre élevé d’entrées, représentant un quart de la hausse annuelle, probablement en raison de l’anticipation d’une baisse des aides à partir de 2025.
Progression plus forte dans le secteur privé
En 2024, 97 % des contrats débutent dans le privé, où les entrées progressent de 5 %, tandis qu’elles reculent de 2 % dans le public.
Les primo‑entrants demeurent majoritaires (57 %), mais leurs entrées se stabilisent.
À l’inverse, les entrées des jeunes déjà passés par l’apprentissage progressent fortement :
- +15 % auprès du même employeur (11 % des contrats) ;
- +10 % auprès d’un autre employeur (32 % des contrats, dont 20 points après rupture).
La durée moyenne prévue des contrats s’établit à 18,1 mois, en légère baisse.
Titres à finalité professionnelle : un moteur essentiel de la croissance
Les titres représentent désormais 34 % des contrats (+2 points).
Ils portent l’essentiel de la progression des entrées :
- +11 % sur un an (+31 000 contrats),
- contre +1 % seulement pour les diplômes (+6 300).
Les contrats visant un titre sont plus courts : 68 % durent moins de 18 mois, contre 40 % pour les diplômes.
Trois spécialités concentrent 76 % des entrées dans les titres :
- 30 % : commerce‑vente,
- 23 % : secrétariat‑communication‑information,
- 23 % : finances‑comptabilité.
Hausse plus marquée dans l’enseignement secondaire
Pour la première fois depuis 2019, la progression est plus forte dans le secondaire :
- +6 % (+21 200 contrats),
- Contre +3 % dans le supérieur (+16 100).
Le secondaire représente désormais 39 % des contrats.
Par niveaux :
- Niveau bac : +11 % ;
- Niveau CAP : +4 % ;
- Bac+5 et plus : +4 %.
Dans le secondaire, la hausse est entièrement portée par les titres (+20 400 contre +800 contrats pour les diplômes). Dans le supérieur, les titres progressent aussi davantage que les diplômes.
Des profils d’apprentis plus diversifiés
L’âge moyen augmente légèrement pour atteindre 20,5 ans, en lien avec des évolutions par âge contrastées :
- 26 ans ou plus : +15 % ;
- 20-25 ans et 18‑19 ans : +4 % ;
- 15‑17 ans : +1 %.
Les apprentis de 20 ans ou plus demeurent majoritaires, ils représentent 58 % des contrats. Les entrées des 26 ans ou plus se distinguent par une plus forte préparation de titres (60 %) et une moindre orientation vers le supérieur (65 %) en 2024 qu’en 2023.
Secteurs et tailles d’établissements : un rebond des petites structures
En 2024 :
- 75 % des contrats sont signés dans le tertiaire,
- 13 % dans l’industrie,
- 10 % dans la construction,
- 2 % dans l’agriculture.
Le tertiaire est le plus dynamique (+5 %), notamment :
- hébergement‑restauration : +18 % ;
- autres activités de services : +9 % ;
- tertiaire non marchand : +8 %.
Les activités d’information‑communication (-5 %) et l’immobilier (-6 %) sont en recul.
Les structures de moins de 10 salariés rebondissent (+6 %), après une baisse en 2023.
Elles concentrent 44 % des contrats.
Elles accueillent une majorité d’apprentis du secondaire (59 %)