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(DARES, 14/12/2021) Pour une majorité des personnes en recherche d’emploi ayant suivi une formation en 2019, cette dernière a été l’occasion d’acquérir non seulement des compétences techniques spécialisées, mais également des compétences plus transversales.
Plus de la moitié d’entre elles déclarent avoir appris à travailler en équipe, à s’organiser, à se présenter et réaliser des présentations orales. Pour certains stagiaires, la formation est aussi l’occasion de reprendre confiance en soi.
L’enquête Post-Formation offre un retour d’expérience des personnes en recherche d’emploi ayant entamé une formation, en les interrogeant 6 à 9 mois après leur sortie de formation, y compris si elles ne l’ont pas terminée. Cette enquête vise à rendre compte de leur perception sur la formation suivie, notamment en recueillant leur avis sur les compétences qu’elles pensent avoir acquises ou améliorées parmi les suivantes : « lecture, compréhension et rédaction de documents » (compétences de base) ; « bureautique et internet » (compétences informatiques) ; « présentation orale » ; « organisation et planification de son travail » ; « présentation de soi et de ses capacités (en entretien d’embauche, en réunion d’équipe) » ; « travail en équipe » ; « compétences techniques spécialisées ». Lire l’étude