Ajouter aux favoris(CDC, 03/03/2022) La branche Mutualité et Uniformation, l’Opco de la Cohésion sociale, ont conclu avec la Caisse des Dépôts une convention pour faciliter l’utilisation du Compte personnel de formation (CPF) par les salariés du secteur. Une enveloppe de 500 000 euros est engagée pour financer leurs formations.
Encourager la mobilisation du dispositif CPF pour accompagner les parcours professionnels des salariés de la branche Mutualité : tel est l’objectif principal de la convention tripartite que viennent de signer l’Association nationale des employeurs de la mutualité (ANEM) représentant la branche Mutualité, l’Opco de la Cohésion sociale Uniformation et la Caisse des Dépôts, opérateur du Compte personnel de formation. La branche Mutualité est ainsi une des premières branches professionnelles à décider de cofinancer des projets individuels de formation des salariés ou des projets de formation coconstruits avec l’employeur.
Dans un premier temps, c’est une enveloppe de 500 000 euros qui est mobilisée, via une contribution supra-légale des employeurs de la Mutualité, qui viendra compléter le financement de projets répondant à plusieurs objectifs. Lire le communiqué de presse
Voir aussi : La branche de la mutualité engage 500 000 euros dans sa stratégie d’abondement au CPF