Ajouter aux favoris(DARES, mars 2022, Revue Travail) Les résultats [ de cette étude] soulignent l’importance des contextes de recrutement dans le choix des qualités valorisées par les recruteurs, et mettent à mal l’idée d’une transversalité des compétences nécessaire à l’occupation des emplois. Accéder à l’étude