Ajouter aux favoris(C Campus, 13/06/2022) Quand un directeur L&D ou un responsable de formation pense à l’optimisation de sa fonction formation, le tuteur est rarement sa priorité. Il se concentre davantage sur les formateurs, éventuellement, sur les managers et, surtout, sur ses budgets et ses moyens techno-pédagogiques : nouvelle plateforme de gestion et de E-learning, nouvel équipement de type Klaxoon, etc.
Or, le tuteur est un acteur clé sur lequel il peut bâtir à terme une organisation formation à la fois efficiente et pérenne. Voici quatre arguments pour le démontrer. Lire la suite