Ajouter aux favoris(Ministère du Travail, 20/10/2022) Ce guide documente un ensemble de bonnes pratiques en matière de repérage des publics dits « invisibles », qui ne franchissent pas ou plus le seuil du service public de l’emploi. Ces pratiques sont celles d’acteurs lauréats des appels à projets « Repérer et (re) mobiliser les publics invisibles » et « 100 % Inclusion, la fabrique de la remobilisation » du Plan d’investissement dans les compétences. Lire le document
Structuré en deux parties, chaque guide permet deux types d’usages :
→ Vous souhaitez un aperçu rapide des différents groupes de pratiques repérés sur le thème et connaître les enseignements qui en sont tirés,
rendez-vous partie
→ Vous préférez entrer dans le sujet à travers des exemples de mise en œuvre, rendez-vous partie 2, pour un catalogue de bonnes pratiques