Ajouter aux favoris(Management de la formation, 29/03/2023) Décidé dans le cadre de la loi des Finances pour 2023, le principe d’un « reste à charge » à verser par le bénéficiaire pour chaque formation financée tarde à entrer en vigueur. Il donnerait pourtant tout son sens à la notion de « co-investissement » entre collaborateur et employeur dans la formation : en s’engageant dans la démarche, les salariés seraient en effet exemptés de reste à charge. Où en est l’abondement du CPF par les entreprises ? Et quelles sont les perspectives ? Le point sur ces questions. Lire la suite