Ajouter aux favoris(Management de la formation, 12/09/2023) L’aide à la formation professionnelle étant désormais ciblée sur les PME de moins de 50 salariés, que reste-t-il aux autres ? Les moyennes et grandes entreprises n’ont certes pas attendu les pouvoirs publics pour investir dans les compétences de leurs collaborateurs. Mais à l’heure de l’économie de la connaissance, toutes les aides financières sont les bienvenues. Alternance, subventions exceptionnelles, plans sectoriels, aides régionales, aides de l’Europe… Nous vous proposons une synthèse et un survol des dispositifs existants, dont beaucoup sont traités plus en détails ailleurs sur ce blog.
Sommaire
Les aides à la formation continue : un maquis complexe
Le financement de l’alternance : apprentissage et professionnalisation
La mosaïque des aides à la reconversion
Les programmes spéciaux de l’Etat
Les aides de Pôle emploi : former à l’embauche
Les aides régionales : des politiques territoriales différentes
Les aides européennes : une entrée territoriale
L’amortissement des investissements formation
Les aides individuelles