Ajouter aux favoris(C Campus, 18/03/2025)
e projet DEFFINUM PassAfest a démarré en septembre 2022. Il vise à faciliter l’accès à une certification pour les salariés en poste, afin de les aider à faire reconnaitre les compétences professionnelles qu’ils exercent au quotidien. À date, près de 150 agents des services hôteliers de DomusVi ont été certifiés, ou sont en cours de certification, au titre professionnel d’Agent de Service Médico-Social (ASMS), de niveau 3, délivré par le Ministère du Travail.
Christine Vincent, chef de projet PassAfest chez DomusVi, et Virginie Andreu-Lassalle, Directrice de programmes à l’Afpa, font le retour d’expérience de ce projet très innovant, après un peu plus d’un an de déploiement. Elles nous décrivent le contexte, les enjeux, les réussites et difficultés rencontrées et surtout les solutions pour les dépasser.
C-Campus : Quelles sont les origines du projet PassAfest ?
Virginie Andreu-Lassalle – Afpa : Le projet PassAfest s’inscrit dans le cadre de l’appel à projet DEFFINUM lancé par l’Etat au lendemain de la crise sanitaire. Il a pour but d’inciter entreprises et organismes de formation, à développer les pratiques de formation digitales et plus globalement, l’innovation en pédagogie. Lire la suite