Ajouter aux favoris(Bref Eco, 07/04/2025) En 2023, les prévisions de recrutements de cadres en Auvergne-Rhône-Alpes pour 2024 tablaient sur une augmentation de 4 %. C’est un retournement complet qui a été opéré pour arriver finalement à une baisse de 4 %, avec 35.690 recrutements effectifs. La conjoncture géopolitique internationale et l’instabilité politique et budgétaire nationale influent défavorablement sur l’économie tout entière et donc les emplois… Et les prévisions pour 2025 ne sont pas plus encourageantes.
« Nous assistons à un gros changement par rapport aux années précédentes puisqu’en 2021-2023, en sortie de crise sanitaire, l’emploi des cadres en Auvergne-Rhône-Alpes progressait de 12 % environ chaque année », annonce Stéphane Currenti, directeur régional Apec Auvergne-Rhône-Alpes. La douche froide est cependant moins violente en région qu’au niveau national qui accuse un recul de 8 % avec 303.400 cadres embauchés en 2024 contre 330 000 en 2023.
Dans le détail, 7.790 postes de cadres nets ont été créés en Auvergne-Rhône-Alpes en 2024 contre 9.050 en 2023. Les secteurs les plus dynamiques sont l’informatique (21 % des recrutements cadres en 2024), les études et la R & D (18 %), le commercial et le marketing (16 %), la production industrielle et les chantiers (12 %).
Encore -5 % en 2025
Pour 2025, l’Apec Auvergne-Rhône-Alpes estime que la tendance va se poursuivre. « Une croissance nationale peu dynamique, des droits de douane internationaux qui vont pénaliser nos entreprises exportatrices, une remontée du taux de chômage global et des investissements en berne, -13,5 % dans l’industrie en 2024 et une prévision à seulement + 2 % en 2025, laissent présager une baisse de l’emploi cadres d’encore -5 % en 2025 », pronostique Stéphane Currenti. Lire la suite