En 2025, les jeunes diplômés peinent à décrocher un poste, tandis que les recruteurs, eux, peinent à embaucher. C’est le paradoxe que révèle une étude publiée ce mardi 20 mai par la plateforme JobTeaser, qui analyse les tensions sur les métiers destinés aux jeunes diplômés en France.
Alors que le taux de chômage des moins de 25 ans a grimpé à 19,2 % en février 2025, plus de la moitié des recruteurs affirment rencontrer des difficultés à pourvoir leurs postes juniors. « En 2025, le chômage des jeunes repart à la hausse, et les recruteurs n’ont jamais reçu autant de candidatures. Mais malgré ce volume croissant, la qualité et l’adéquation des profils ne suivent pas toujours. Le paradoxe est là : plus d’un recruteur sur deux peine à pourvoir ses postes ouverts », souligne Michael Giaj, Insight Manager chez JobTeaser. Un déséquilibre criant entre l’offre de talents et les besoins des entreprises, notamment dans les secteurs techniques et innovants. Lire la suite
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